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劳动者如何单方解除劳动合同
具体分为预告解除和即时解除。 劳动者如何单方解除劳动合同具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危
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认定为醉酒驾车属于犯法吗？ 醉酒驾车属于犯法吗，依据我国道路交通法规定，血液中酒精含量大于80毫克，属于醉驾，醉驾以危险驾驶罪处罚，如果没有达到醉驾标准，应当给予行政处罚，醉驾是犯罪行为，醉驾机动车，校车，或者旅客运输车辆的应当判处拘役并罚款，如果造成事故，应当承担刑事责任。酒后驾驶属于违法行为还是犯罪，取决于酒精测试结果。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20毫克/100毫升，小于80毫克/100毫升的驾驶行为。醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大
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如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗？ 如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗？劳动者是主张不了经济补偿的。参见《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿;简单说：单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签，而劳动者不同意的，没有经济补偿金。如果单位降低合同约定条件同意续签，劳动者不同意的，就应当支付经济补偿金。不续签劳动合同的赔偿：
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缓刑的撤销程序内容是什么？ 我国刑法中对缓刑有规定，缓刑主要指的是犯罪嫌疑人被定罪之后暂不执行的一种行为。缓刑主要应用于犯罪情节较轻等案件。缓刑的执行和实施都要满足特定条件。缓刑也可以被撤销，那么缓刑的撤销程序内容是什么呢?下面跟我们一起来了解一下吧!一、缓刑的撤销程序内容《中央社会治安综合治理委员会办公室最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于加强和规范监外执行工作的意见》.规定被宣告缓刑、假释的罪犯在缓刑、假释考验期间有下列情形之一的，由与原
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土地使用权划拨住宅房有什么规定？ 土地使用权划拨住宅房有什么规定？随着社会的进步，经济的发展，人们的物质生活得到巨大的提升，所以，人们就开始购买房子，购买土地，但是土地和宅房都是由政府管理，有的人并不了解其中的道理。那么，就让我们带领您看一下土地使用权划拨住宅房的相关内容。土地使用权划拨一、【使用权划拨】土地使用权划拨，是指县级以上人民政府依法批准，在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用，或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。依照本
