·
新婚姻法有关诉讼离婚的条件有哪些 民法典中规定的协议离婚与诉讼离婚的条件是不太一样的，比较诉讼离婚是由公权力进行判决，来结束夫妻关系。那么您知道民法典有关诉讼离婚的条件都有哪些吗？我们将在下文中为您解答。一、民法典有关诉讼离婚的条件《民法典》第一千零七十九条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居
·
涉外离婚财产分割问题 涉外婚姻中，要是夫妻离婚的话也需要对夫妻共同财产做出分割，当然这方面往往会产生一些问题。其中比较重要的就是对离婚财产的分割问题，那究竟涉外离婚财产如何分割呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、涉外离婚财产怎么处理世界各国的民法规定中都规定了：不动产的所有权，适用不动产所在地法律。有以下几种情况应当注意：1、基于这一条规定，双方离婚时所涉及的离婚析产纠纷，不一定能够在离婚时一并解决。也就是说，如果双方办理离婚时，还有部分不动产是在其他国家或地
·
签订无固定期限劳动合同辞退可以要求赔偿吗 无固定期限劳动合同是指劳动合同当中没有具体约定劳动的期限，实践中要想签订这样的合同，条件是比较严格的。那么劳动者在与单位签订了无固定期限劳动合同后被单位辞退的，此时是否能要求赔偿呢？我们一起在下文中进行了解。一、签订无固定期限劳动合同辞退可以要求赔偿吗（一）若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同
·
补签劳动合同还需要支付双倍工资吗 法律中规定，要是用人单位不按照规定与劳动者签订书面劳动合同的话，则就需要支付劳动者双倍工资。那么要是单位与劳动者补签了劳动合同的，还需要支付双倍工资吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。补签劳动合同还需要支付双倍工资吗“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使补订书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
·
男的有外遇要求离婚需要赔偿吗 男的要是在婚姻关系存续期间出轨，如果女方无法原谅的话，此时离婚就成了了唯一的解决方法。那男的有外遇要求离婚需要赔偿女方吗？下文我们就将为您详细解答这一问题，希望能够帮助您！一、男的有外遇要求离婚需要赔偿吗根据我国《婚姻法》相关规定，由配偶中有重大过错导致家庭关系破裂的一方在离婚时赔偿配偶另一方所遭受的精神损失和财产损失。因此男方出轨女方提出离婚是可以要求赔偿的。《婚姻法》第四十六条的规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔
