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法律上规定哪些情形抢劫罪成立 法律上规定哪些情形抢劫罪成立1、主体本罪的主体为一般主体。注意：年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成该罪的主体。2、客体本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。对于抢劫犯来说，最根本的目的是要抢劫财物，侵犯人身权利，只是其使用的一种手段。注意：“数额特别巨大”和“致人特别严重伤残或死亡”只是本罪从重处罚的两个情节。3、主观方面本罪在主观方面表现为直接故意，并具有将公私财物非法占有的目的，如果没有这样的故意内容就不构成本
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撤回起诉的羁押期限还会继续计算吗？ 撤回起诉的羁押期限还会继续计算吗?1、撤回起诉的羁押期限可能还会继续计算，因为对于刑事案件，原告撤诉并不能必然导致案件撤销。刑事案件是公诉案件，只有检察院认为该案件不需要提起诉讼的时候，才需要立刻释放在押人。如果检察院觉得起诉的话，但是认为该犯罪嫌疑人没必要逮捕或者拘留，也可以释放犯罪嫌疑人。2、刑事案件，公安机关侦查完毕移送检察院审查起诉的，属于公诉案件，受害人谅解犯罪嫌疑人、放弃追究其刑事责任，也仅仅是酌情从轻处罚的情节，除非案件显著轻
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1、订立买卖合同：通过接洽协商 1、订立买卖合同：通过接洽协商，对所交易房产的坐落位置、产权状况及成交价格达成共识之后，双方签订一份正式的房产买卖合同。然后接受房地产交易管理部门的审查。交易双方向房产所在地房产交易管理部门办理申请手续后，由管理部门查验，审查产权，并由估价人员对房产进行估价。再接着立契过户并缴纳税费。2、管理部门需要根据产权性质和购买对象，按审批权限申报有关负责人审核的批准后，经办人通知双方办理立契手续。随后双方持买卖合同和相关证件及材料到交易管理部门
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20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？ 20年工龄被裁员补偿方式是怎样的?1、20年工龄被裁员补偿方式是支付职员20个月的工资，2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形，被用人单位辞退是没有经济补偿的。3、用人单位违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行合同的需要给劳动者双倍的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支
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侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准为多少
侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准为多少一、侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准为多少?侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准不是法律统一规定的。姓名权和隐私权的侵权赔偿项目主要就是精神损害抚恤金，要结合损害后果、当地的经济发展水平等诸多因素才能确定。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，精神损害抚慰金的数额确定要考虑以下因素：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;2、侵害的手段、场合、行
