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农村土地承包法的时间是多久，可以延长吗？ 农村土地承包法的时间是多久，可以延长吗？一、农村土地承包法的时间是多久?《农村土地承包法》第二十条规定：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。二、农村土地承包法的时间可以延长吗?(一)耕地的承包期据统计，我国耕地总面积约为14亿亩，人均1亩多一点。实行家庭承包经营的耕地占耕地总面积的97%左右。我国农村实行土地承包经营
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土地承包法的溯及力存在吗，有哪些规定？ 土地承包法的溯及力存在吗，有哪些规定？一、土地承包法的溯及力存在吗?《立法法》第八十四条规定：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。”《农村土地承包法》自2003年3月1日起施行，法律效力不溯及既往，法律实施前按照国家有关农村土地承包的规定完成的承包在该法实施后继续有效。二、土地承包法有哪些规定?第十八条土地承包应当遵循以下原则：
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节假日加班工资计算基数怎么确定 节假日加班工资计算基数怎么确定根据法律规定，休假日安排员工加班的，是要支付加班费的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但并
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协商解除劳动合同申请书怎么写，有何要求 我们知道用人单位和职工要签订劳动合同来维护我们的权益，但是如果我们面对一些不公或者想要解除合同时，我们的协商解除劳动合同申请书怎么写。同时我们应该知道哪些法律来解决相关的问题。下面就让我们为您介绍一下相关的合同写法，以及法律要求。一、解除劳动合同协议书协商解除劳动合同申请书 用人单位：职工：双方经过协商一致，达成协议如下：1、双方劳动合同自20××年×月×日解除2、用人单位一次性给予职工经济补偿金×
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建筑工程合同示范文本是怎样的 建筑工程合同示范文本是怎样的建筑工程合同协议书发包人(全称)：__________________承包人(全称)：__________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程施工及有关事项协商一致，共同达成如下协议：一、工程概况1、工程名称：___________________________。2、工程地点：___
