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投标有效期的起始时间是怎样规定的？ 投标有效期的起始时间是怎样规定的？投标是有时间的限制的，很多公司和企业都会先熟悉关于投标这方面的知识，做好投标之前的准备工作。了解投标有效期的起始时间，在有些时候能够起到至关重要的作用个，那么投标有效期的起始时间是怎么样的呢?一、投标有效期的起始时间是怎么样的呢《招投标法》第二十九条规定:“招标文件应当规定一个适当的投标有效期,以保证招标人有足够的时间完成评标和与中标人签订合同。投标有效期从投标人提交投标文件截止之日起计算。”这里明确了
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劳动合同法合同法的区别 合同法是为合同的签订实施提供法律依据，用来规范合同的履行变更等相关问题，劳动合同法是为了完善劳动制度，保护劳动者合法权益而设立的一种合同法。那么，劳动合同法与合同法有什么区别呢?今天我们就来简单介绍一下劳动合同法合同法的区别。一、合同法是什么?1、合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。在我国，合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我
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非法集资司法解释的规定是怎样的 非法集资是一种违法的行为，严重违背了我国的法律原则。那些罪犯非法集资，并且以非法占有为目的，严重违反了我国有关金融法律、法规的规定。扰乱了我国的金融秩序。那么非法集资司法解释是什么呢?《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》：第一条 违反国家金融管理法律规定，向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变
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劳动合同法延长试用期有哪些合法条件？ 新人在入职公司之前，经常会遇到，要求被延长试用期的情况，很多人一听到延长试用期就觉得是违法的，其实这是不一定的，如有正当的理由，公司是可以依法延长试用期。那么，劳动合同法延长试用期有哪些合法的条件呢?一、公司以各种理由延长试用期违法吗?试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需要取得劳动者同意，否则，其延长决定无效。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期，
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购买公司过户债权债务如何处理？ 购买公司过户债权债务如何处理？公司在经营发展过程中，会通过收购其它公司的形式，来提高行业地位，增加竞争力。被收购公司可能对外有债权债务，那么购买公司过户债权债务如何处理？购买公司后债务谁来承担？我们整理总结了相关知识，下面我们一起来看看。一、购买公司过户债权债务如何处理？有哪些手段？1、尽职调查、协议约定、出让方对或有债务(隐性债务)提供保证、担保2、进行资产评估，同时关注表外因素。尤其应注意或有债务的可能性3、可以通过协议方式对债权债
