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法律规定二次退侦期限是多久？ 一、法律规定二次退侦期限是多久？二次退侦的期限也是一个月，刑事诉讼法当中明确的规定，被退回补充侦查的案件应当在一个月之内补充侦查完毕，一次退侦和二次退侦的期限都是一样的。公安机关对于人民检察院第2次退回要求补充侦查的这种情况，一定要高度引起注意，证据还是不够充分的就只能不起诉了。刑事案件中二次退侦的期限也是一个月，对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期
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检察院退侦的程序是否有明确的规定 一、检察院退侦的程序是否有明确的规定?检察院退侦的程序没有什么明确的规定，人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉的决定
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违反公司制度被解雇有赔偿吗？ 违反公司制度被解雇有赔偿吗?劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含第三十九条，所以无需支付经济补偿金。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
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没签合同工作三个月辞职怎么赔偿? 一、没签合同工作三个月辞职怎么赔偿?在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。在公司工作满三个月，没签劳动合同。被辞退，用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资，公司不予补偿或者拖欠工资，劳动者需要持能证明事实劳动关系的证据需要向当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求单位返还拖欠工资和补偿金。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
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江苏醉驾最新规定标准是多少钱？ 一、江苏醉驾最新规定标准是多少钱？江苏醉驾最新规定标准一般是几千块钱，最多不会超过一万元。因为按照《刑法》及司法解释关于适用罚金刑的原则规定，“危险驾驶罪”适用罚金刑的底限为一千元，高限则没有限制性规定，即可以由法院根据具体的犯罪情节酌情予以自由裁量。根据《刑法》第一百三十三条之一规定：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘
