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劳动合同法第二十八条是什么？ 一、劳动合同法第二十八条是什么?劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以
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满十八周岁还需要抚养费吗？ 满十八周岁还需要抚养费吗根据子女的实际情况而定根据最高人民法院关于婚姻法解释(一)，父母抚养孩子的义务截止到孩子十八周岁。一般情况下，超出十八周岁，父母没有法定。包括孩子上大学期间的抚养费，父母已无法定支付的义务。最高院的司法解释明确指出，孩子超过十八岁，尚须父母履行抚养费义务的情况，是指：(1)孩子尚接受高中及以下教育;(2)孩子非因主观原因无法维持正常生活。对于非因以上的情况，父母对于十八岁以上的孩子
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遗赠扶养协议是民事合同的一种 遗赠扶养协议是民事合同的一种，其要有效也应当符合合同有效的条件，即只要合同中的约定是签订合同当事人双方的真实意思表示，并且合同的内容也是合法的、没有违反法律规定的，那么这个合同就是有效的，双方也应该按照诚实信用的原则来履行合同。关于遗赠扶养协议，它与遗赠协议是有区别的。对于遗赠协议来讲，因其是一方当事人无条件地将其财产无偿赠与另一方当事人的，所以是可以随时撤销的。但是遗赠扶养协议就不同，一般签订遗赠扶养协议的时候，肯定是有扶养的相关内容的，
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因工受伤最迟多久做工伤认定有效 因工受伤最迟多久做工伤认定有效提出工伤认定申请的期限，根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业
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如何确定征地补偿款分配方案 现在我们国家的城市化发展越来越好了，很多人也纷纷离开农村到城市去打拼，导致农村的土地变成了荒地。国家为了能够实现土地的更多价值，会对这些荒地进行征收，同时也让农民有一些补偿款作为生活保障。那大家知道如何确定征地补偿款分配方案吗?跟着小编来看看吧。征地补偿费分配关乎到分配对象的利益，所要以土地管理法、土地承包法等其他相关的土地政策来作为分配的依据，这样分配的结果才会是公平公正的，最后就是结合当地的分配对象、分配比例来确定分配方案。不同的地方分
