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试用期没签合同随时辞职是否合法? 一、试用期没签合同随时辞职是否合法?1、试用期没签合同随时辞职是不合法的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”2、《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
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涉嫌滥用职权处罚是什么 涉嫌滥用职权处罚是什么司法工作人员，即依法具有侦讯、检察、审判和监管人犯职务的人员为贪图钱财、袒护亲友、泄愤报复或者其他私情私利，具有下列行为之一的，应当依照刑法的规定追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：(一)对明知是无罪的人，即没有实施危害社会行为，或者根据刑法第十条规定，情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪以及其他依照刑法规定不负刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违
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分公司办理租赁合同可以签订吗？ 分公司办理租赁合同可以签订吗?分公司不可以签订租赁合同，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、相关情况1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营
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有营业执照的分公司能直接签合同吗 有营业执照的分公司能直接签合同吗1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同)。另
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冒充军人招摇撞骗罪管辖权怎么确定？ 冒充军人招摇撞骗罪管辖权怎么确定？一、冒充军人招摇撞骗罪管辖权怎么确定?管辖权确定方式：由犯罪发生地管辖。需要注意的是军事法院只管军人犯罪，假冒军人没有上军事法院的资格，所以还是由普通法院进行管辖。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十二条规定，冒充军人招摇撞骗罪是指以谋取非法利益为目的，冒充军人招摇撞骗的行为。具体表现形式多种多样，如穿戴军人服饰行骗，使用伪造的军人证件行骗，等等。冒充军人招摇撞骗罪的构成：1、本罪的客体，是
