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一次性就业补助金员工主动离职还会有吗？ 一次性就业补助金员工主动离职还会有吗？一次性就业补助金员工主动离职也是会有的，因为一次性伤残就业补助构成五至十级伤残的工伤职工，在解除劳动关系时，可获得的工伤赔偿待遇。除此外，还可获得一次性工伤医疗补助金，而一次性就业补助金员工本身就要在辞职后才能拿到的。二、失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间
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现金发过节福利费要交个税吗 现金发过节福利费要交个税吗?单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。生活补助费是指由
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刑法中对不作为犯罪如何处理 刑法中对不作为犯罪如何处理一、刑法中对不作为犯罪如何处理?对于不作为犯罪也会依法追究刑事责任，但具体怎么处理要看相应的罪名。《刑法》第二百六十一条 【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。(三)拒绝履行的行为。是指能够有条件作为，而拒绝履行作为的行为。《刑法》第四百四十五条 【战时拒不救治伤病军人罪】战时在救护治疗职位上，有条件救治
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发回重审的案件能用简易程序吗？ 发回重审的案件能用简易程序吗？一、发回重审的案件能用简易程序吗？目前暂无发回重审简易程序规定，因为对于发回重审的案件，是不能适用简易程序的。相关法律规定：《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第一条基层人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定审理简单的民事案件，适用本规定，但有下列情形之一的案件除外：(一)起诉时被告下落不明的;(二)发回重审的;(三)共同诉讼中一方或者双方
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分公司盖章劳动合同是有效的吗？ 分公司盖章劳动合同是有效的吗？一、分公司盖章劳动合同是有效的吗？如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名
