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签订了劳动合同试用期期间辞职有工资吗 劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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公司合并应注意哪些问题？ 公司合并应注意哪些问题？一、公司合并应注意哪些问题？公司合并应注意的问题包括合并的方式和合并所必须经历的过程，具体如下：公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。依据公司法第184条第2款，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并的程序具体如下：(一)订立合并协议对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部
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登记再婚会不会收走离婚证 登记再婚会不会收走离婚证再婚时需要办理登记手续，领取结婚证，同时将离婚证交回发证机关，但有的只会给离婚证上盖章或是离婚时出示，不会收回。二、再婚还需要婚检吗再婚登记和第一次结婚登记，在很多方面的要求都是一样的。在婚检方面，再婚登记并不强制要求当事人先进行婚前检查，新《民法典》规定现在实行自愿婚检。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，对某些疾病提早介入，采取积极的预防措
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实刑一年抵缓刑多久时间？ 实刑一年抵缓刑多久时间？实刑一年是无法抵扣缓刑的时间，缓刑是对罪犯的考验机会，如果缓刑的考验时间到了又没有出现违法的情形，就不会再对罪犯实施剩下的徒刑了。如果是有期徒刑的缓刑，自判决确定之日起计算考验期。即从判决做出时立即释放。但是由于刑事判决有10日上诉抗诉期，一般法院的操作是判决做出时，将被告人变更强制措施为取保候审。通俗点说，就是判决一旦做出，被告人办完手续就能立即出来。二、判缓刑的条件是什么？根据现行刑法第七十二条规定，“对于被判处
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故意伤害罪判刑赔偿怎么办 故意伤害罪判刑赔偿怎么办依据我国刑法的规定，故意伤害他人后被人民法院判刑的，并且不能免除民事赔偿的责任，刑事责任和民事赔偿是独立的处罚。《中华人民共和国刑法》第三十六条【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。第三十七条【非刑罚
