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工商局有行政强制执行权吗 工商局有行政强制执行权吗?1、工商局是有行政强制执行权的，行政强制执行以行政主体和法院为执行主体。具有强制执行权的主要是法院;公安机关、税务机关和海关的一定限度的强制执行权。政府也有一定的强制执行权，如公安机关和地税部门，工商部门、质量部门、卫生部门都代表政府执行着具体的强制性权利。《行政强制法》第十三条行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。2、行政强制执行以已生效的具体行
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产品质量纠纷买卖合同纠纷怎么解决？ 产品质量纠纷买卖合同纠纷怎么解决？1、协商被害人和侵害人根据法律规定自行商量解决，通常当事人之间要达成书面协议和口头协议。2、调解企业主管部门、产品质量监督管理部门根据双方当事人的要求居中调解，依照法律规定合理解决纠纷，保护用户和消费者的合法权益。3、仲裁经济仲裁机关根据双方当事人达成的书面仲裁协议申请，以事实为根据，以法律为准绳进行裁决。裁决是终局的，当事人不得再向法院起诉。当事人凡是协商或者调解不成的，都可以申请仲裁。4、诉讼通过人民法
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最新劳动法辞退补偿的规定是什么？ 最新劳动法辞退补偿的规定是什么？一、最新劳动法辞退补偿的规定是什么？最新劳动法辞退补偿的规定主要是要求辞退员工的单位应该给员工发放一定的补偿，而补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按
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总公司劳动合同换签至分公司工龄要连续计算吗 总公司劳动合同换签至分公司工龄要连续计算吗?总公司劳动合同换签至分公司工龄要连续计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、劳动关系转到分公司要签合同么?劳动关系转到分公司
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盗刷信用卡银行赔偿比例是怎么规定的 盗刷信用卡银行赔偿比例是怎么规定的?盗刷信用卡银行赔偿比例没有明确的规定，信用卡盗刷涉及到盗用人、发卡银行、商家及持卡人四方主体，所以，我们可以根据发卡银行、商家及持卡人是否存在过错及过错的程度来判定各自应承担的责任及赔偿比例。1、盗用人：第一责任人从民事角度出发，盗用人与持卡人之间是侵权责任关系，应当按照《民法典》（自2021年1月1日起实施）的规定，承担返还该笔财产的责任。从刑法角度讲，盗用人如果盗刷的数额达到一定数额则构成盗窃罪，需要
