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李乾溶律师
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法学硕士主办律师45岁
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
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法学硕士执业14年41岁
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副主任法学学士58岁
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投资融资法律常识
·出现醉驾多久可以提车?
  一、出现醉驾多久可以提车?如果需要对车辆进行检验鉴定的,交警会在现场调查结束后三日内委托鉴定机构对车辆进行技术鉴定,鉴定完成时间不得超过二十日,超过二十日的,需上级公安机关交通管理部门批准,但较长不得超过六十日。鉴定结论出来后,交警会在二日内将报告送达当事人,当事人收到后有三天的时间决定是否提出重新鉴定的申请,如果需要重新鉴定,交警会安排重新鉴定,重新鉴定以一次为限。如果不需要重新鉴定,鉴定结论就生效确定,在确定之后的五日
·北京醉驾应该怎么处罚?
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·法律代通知金规定内容是什么?
  一、法律代通知金规定内容是什么?《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
·不当得利的构成要件有哪些
  根据我国的债权法体系,我国的债权法将债分为法定之债与意定之债,法定之债包括有不当得利之债,意定之债包括有合同之债。当然符合不当得利之债需要满足法律的特别规定。那么不当得利的构成要件是怎样的呢?不当得利的构成要件:一方获得利益+一方受有损失+获得利益与受到损失之间具有因果关系+获得利益没有法律上的原因。为了更好地理解不当得利的构成要件,笔者举一个小案例以具体分析。例:甲在乙银行的存款账户因银行电脑故障多出1万元。1、一方获得利息:首先甲获得了
·用人单位非法开除还可以要代通知金么?
  用人单位非法开除还可以要代通知金么?用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任
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