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劳动合同法如何保护企业? 近年来，有部分企业认为《劳动合同法》对劳动者的保护过度，是导致了企业利润下滑、经济衰退的主要原因之一。尤其是与劳动者签订无固定期限劳动合同，企业就失去了用工的自主权。那么劳动合同法如何保护企业呢?下面为您介绍一下。1、书面劳动合同的限制和惩罚根据《劳动合同法》第十条的规定，企业应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未签订书面合同的将面临赔偿责任。《劳动合同法实施条例》第六条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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谁能采取刑事拘留措施 谁能采取刑事拘留措施一、谁能采取刑事拘留措施1、有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。2、人民检察院在自侦案件中，对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可能的犯罪嫌疑人也有权决定拘留。3、人民法院没有刑事拘留权。但是，法院拥有司法拘留的决定权。二、谁会被刑事拘留?（一）公安机关能拘留的范围：1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。3、
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纪委检察院办案程序是怎样的 纪委检察院是一个重要的机关，重要的案件要送往纪委检察院检查，纪委检察院案件审查有着严格的程序。那么，纪委检察院办案程序分别是什么呢?下面，我们为您整理了纪委检察院办案程序的相关内容，希望能提供帮助。一、案件的受理和初步核实案件的受理和初步核实，是案件检查的第一道和第二道程序，是整个查办案件工作的前提和基础。受理。是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后
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试用期辞职有工资么 有的劳动者想在试用期内就向单位提出辞职，但此时又担心，试用期辞职后单位就不发工资了。那到底劳动者在试用期辞职有工资么？单位拖欠工资会有怎样的法律后果？我们一起在下文中进行具体了解。一、试用期辞职有工资么根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果劳动者要辞职，需要提前三天通知用人单位，才可以解除劳动合同。而用人单位也应该按照劳动者
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人民检察院办案程序有哪些流程 人民检察院办案程序有哪些流程（一）、受理案件的范围和案件来源人民检察院直接受理刑事案件的范围，应当按照刑事诉讼法第十三条第二款的规定和最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于案件管辖范围的分工执行。1、经审查认为有犯罪事实，需要追究刑事责任的，即填写《立案请示报告》，经检察长批准或检察委员会决定，制作《立案决定书》。按照案件管理制度的规定及时报上级人民检察院备案。上级人民检察院认为不应当立案的，应用书面形式及时通知下级人民检察院
