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什么叫缔约过失？缔约过失责任又是什么？ 什么叫缔约过失？缔约过失责任又是什么？一、缔约过失及其构成缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。由于缔约过失责任采取的是过错责任原则，所以其构成要件应当包括客观要件和主观要件这两个方面。具体来说，缔约过失责任的构成要件有以下四个：1、缔约一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。在缔约阶段，当事人为缔结契约而接触协商之际，
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贪污罪同伙指正需要什么条件 经济犯罪在生活中是很常见的，贪污罪是常见的经济犯罪，贪污说的是国家的工作人员将国家财产据为已有，违反了法律取得不属于自己的财产的行为，贪污罪侵犯的是国家工作人员的清廉性。贪污罪往往会有同伙，那么贪污罪同伙指正需要什么条件？我们整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、贪污罪同伙指正需要什么条件同伙指正需要什么条件：需要指证人对同伙的犯罪事实、犯罪情节有具体的描述，并且能够相互印证，提供重要线索，需要对同伙进行辨认。二、共
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农村宅基地继承纠纷怎么处理 农村宅基地继承纠纷怎么处理1、从宅基地使用权的外部关系来看，其是一项特殊的用益物权，是特殊的财产，不应作为遗产继承。在大陆法系物权体系上，宅基地使用权归属用益物权。一般而言，用益物权具有财产的性质，应允许流转、继承。但宅基地使用权是特殊的用益物权，是一项“特殊的财产”，其特殊性表现为：第一，宅基地使用权的取得具有无偿性。从我国现有的法律规定来看，农民取得宅基地使用权除交纳数量极少的税费外，无需交纳其他费用，原则上是无偿取得。第二，宅基地使用
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雇佣关系工伤赔偿标准是什么？雇佣关系和劳动关系区别是什么？ 一般来说，我们正式的工作，与用人单位签订合同之后，形成的便是劳动关系，若是在工作期间因工受伤，则称之为工伤，按照相关规定，工伤是需要给与经济赔偿的。而还有一种关系，则是暂时的雇佣，为雇佣关系。那么雇佣关系工伤赔偿标准是什么?雇佣关系和劳动关系区别是什么?当然，两种不同的关系，对应的福利和赔偿标准也是有所区别的。一、雇佣关系工伤赔偿标准是什么?根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，受害人遭受人身
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变更合同额可以吗？ 变更合同额可以吗？一、变更合同额可以吗？变更合同额当然是可以的，不过需要遵循下面两个程序而且嘴还签署相关的补充协议。(1)变更合同也应贯彻协商的原则。当事人一方应向对方提出变更合同的要约(先做出意思表示);对方对要约的承诺与否(是否完全同意要约的内容);双方在没有达成新的协议之前，单方面变更合同属违约行为。(2)变更合同的协议最好采用书面形式。新的协议未达成之前，原合同仍然有效(变更解除的电报、图表、书信等也应作为资料保管)。
