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劳动者与用人单位如何认定存在劳动关系？ 在实践中，由于劳动关系双方对于是否存在劳动关系存在争议而引发诉讼的案例并不少见。劳动关系一般会由劳动合同确认，但如果双方并未签订合同，作为劳动者要证明双方的劳动关系就比较困难了。那如何认定存在劳动关系?我们将为您在下文中提供相关的内容，相信可以帮助到您。一、如何认定存在劳动关系?根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下
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除了劳动合同劳动关系的凭证还有哪些？ 劳动关系是指劳动者与用人单位之间构成的法律关系。劳动关系双方的权益是受到法律保护的。在实践中，如果双方签订了劳动合同，就可以表明双方存在的劳动关系。但实践中还有一些双方并不签订劳动合同的情况。那除了劳动合同劳动关系的凭证还有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。一、除了劳动合同劳动关系的凭证还有哪些?根据原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】的相关规定，以下证据材料可以证明存在劳动关系
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没有劳动关系的上社保怎么上？ 社保包括了养老保险、医疗保险等等，它对参保人的基本生活起到了保障作用，在参保生病时以及退休后都可以获得一定的保障，以减轻参保人的经济压力。我们知道，企业是需要为员工办理社会保险的，但如果没有参加工作，没有劳动关系的上社保怎么上?一起通过以下文章来了解一下吧。一、没有劳动关系的上社保怎么上?个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。1、个人社
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能否主张离婚之前孩子抚养费？ 我们知道，夫妻双方如果选择离婚，孩子在婚后会跟随其中一方生活，那么另一方就要承担起支付抚养费的义务。但现实生活中，会有一些夫妻并未离婚，但另一方常年不在家，也没有承担孩子的抚养义务，这种情况下抚养孩子的一方能否主张离婚之前孩子抚养费?一起通过以下文章来了解一下吧。一、离婚之前孩子抚养费要不要支付?给予未成年子女抚养费，一般都是夫妻离婚以后才实施的。婚内能否主张未成年子女抚养费一直存在争议，有观点认为，夫妻没离婚财产共有，如果判决一方需要支付
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离婚协议书写明女方不给抚养费是否合法有效 一、离婚协议书写明女方不给抚养费是否合法有效? 离婚协议书是夫妻双方对离婚问题经过协商，达成的一致意思表示，只要其内容不侵害他人利益，不违反法律规定，并依据该离婚协议书办理了离婚证，该离婚协议书就发生法律效力。 但是，父母抚养子女是法定义务，是不能约定免除的，离婚协议中不支付抚养费的约定明显违反法律规定，是不具有法律效力的。但可以根据各方的经济收入，女方可以少付。二、抚养费的给付方式1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨
