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如何解决工伤纠纷的管辖权问题？ 如何解决工伤纠纷的管辖权问题？职工在工作期间遭遇安全事故后，同单位在工伤认定及赔偿上面有争议的话，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。提出诉讼，就得首先确定纠纷的管辖法院才行。如果向没有管辖权的法院提出，很可能引发管辖权异议。那么如何解决工伤纠纷的管辖权问题？我们结合相关法律知识给您讲一讲。一、如何确定工伤纠纷的管辖权？根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者
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应不应该取消童工劳动 应不应该取消童工劳动一、我国《劳动法》对童工的相关规定《劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种文艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障票据的无因性，是对票据权利。二、《未成年人保护法》对童工的相关规定《未成年人保护法》第三十八条明确规定，任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。三、《禁止使用童工规定》对童工相关规定1、雇
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平房拆迁土地使用证怎么算补偿？ 平房拆迁土地使用证怎么算补偿？一、平房拆迁拥有土地使用证如何补偿：1、被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。2、因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门
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端午节加班工资怎么算 端午节加班工资怎么算端午节作为我国的法定节假日之一，不管是学生还是劳动者都能享受到三天的假期，这是国家赋予我们的福利，使我们的法定权利，但是有的职业比较忙碌，并不能在端午节时放假，这时候就要给劳动者加班工资作为补偿，那么端午节加班工资怎么算呢?一、端午节加班工资计算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准
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p2p网贷可以不还吗? p2p网贷可以不还吗?如今伴随着高消费的群体不断的增加，促使了许多的网贷的机构的诞生。而像是P2P网贷就是其中之一，消费者会从中进行贷款，以便购买自己需要的产品。但是贷款之后，每月的还款就是贷款人首先面对的重要问题了，而要是因为个人的还款能力下降，p2p网贷可以不还吗?我们将对这一问题具体的分析一下。一、p2p网贷可以不还吗?欠了P2P网贷平台的钱，也是必须还钱的。1、罚利息以及违约金如果贷款不还的话，那么最先遇到的就是高额利息以及相应的违
