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公司能在规章制度中说好减发员工工资吗 公司能在规章制度中说好减发员工工资吗一个正规的公司都需要一份属于自己的规章制度，里面说明对员工的管理等，有些会直接说明员工犯啥事了会被减发工资，然后员工们都要遵守这个规章。不过，公司制定的规章也需要遵守一定法律规定才会有效。克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况：1、国家的法律、法规中有明确规定的;2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;4、企业工资总额与经
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村委会有权截留补偿费吗? 村委会有权截留补偿费吗?村委会可以截留的，也就是土地补偿费了。村委会能够截留的土地补偿费部分保持在20%左右的比例就是合理的。如果村委会截留得过多，比如有的地方的村委会提取50%的补偿费高达数百万元，声称将用于公益事业。这时老百姓就需要掂量下拿到手里的补偿费是否合理了。因此，吴先生所称的村委会截留一半的补偿款，比例严重偏大。一、非法截留怎么办?根据上文分析可知，由村民大会或者村民代表大会讨论决定补偿款的分配，须经由法定程序。
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满足什么条件可以成功解除劳动合同 满足什么条件可以成功解除劳动合同有些劳动者不满意当前的公司，找到了下家单位准备跳槽，但是在跳槽的时候需先按规定跟原单位解除劳动合同才可以。在实践中，劳动者要求跟单位解除劳动合同的，可以按照双方协商、提前书面提出以及立即解除等途径解除合同。事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;4
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没委托书我代签合同有效吗
没委托书我代签合同有效吗一、没委托书我代签合同有效吗1、对合同不发生效力。依据《民法典》第一百七十一条：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。2、相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。3、委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行
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高管跳槽带走客源造成原公司损失，要赔偿吗? 高管跳槽带走客源造成原公司损失，要赔偿吗?在公司中混到高管职位的，往往会接触公司的核心秘密，一旦高管跳槽，有心的又将原公司积攒的客源带走，那么会直接造成公司经济损失。那么，因为是高管的过错导致损失，所以这时候原公司可能会主张损失赔偿，不过，首先要确定高管是否要承担相应的赔偿。实际中，高管跳槽带走客源并造成原公司损失的，是否要赔偿看具体情况：1、如果高管与原公司签订了竞业限制协议或保密协议，高管跳槽时带走客源至竞争公司任职，或者有
