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因为工作被工人捅伤算工伤吗？ 因为工作被工人捅伤算工伤吗？一、因为工作被工人捅伤算工伤吗？基本上算的，但需要做工伤的认定；工伤认定的申请流程：1.工伤认定申请主体⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工
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公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗 公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗?符合法定条件的员工不签字也可以不支付补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六
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审查起诉阶段辩护权主要有哪些 审查起诉阶段辩护权主要有哪些?1、可以查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料。2、可以同在押的犯罪嫌疑人会见和通信。3、辩护律师可以收集与本案有关的证据材料。二、辩护人的范围根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：(一)律师;(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚
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设计合同的诉讼时效是多久？ 设计合同的诉讼时效是多久?向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。问题所描述的情形，在诉讼时效届满前8个月开始，因不可抗力的原因导致当事人不能履行诉讼请求权的中止事由，其中止事由应当自诉讼时效届满前6个月开始计算，诉讼时效届满前8个月至6个月之间的时间，不能计入诉讼时效中止事由所能够影响到的时间之内。2、依据民法通则139条，诉讼时效届满前六个月，因不可抗力的原因导致不能履行诉讼请求权为诉讼时效中止，在中止的原因
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无驾驶证骑摩托车醉驾判多久？ 无驾驶证骑摩托车醉驾判多久？骑摩托车醉驾，会处1000元以上2000元以下罚款，无证驾驶会处200元以上2000元以下罚款。可以追究刑事责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机
