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批准逮捕没有判刑会有案底吗？ 一、批准逮捕没有判刑会有案底吗?批准逮捕没有判刑的情况下，一般不会有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。判刑半年，属于刑事案件，刑事案件卷宗应长期保存。根据档案管理的规定，长期保存的档案，最短时间保存时间为六十年。六十年后可以销毁。案件卷宗，在公安、检察和法院都有保存。如果是未成年人犯罪，案件记录依法要给予封存。二、法律知识
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劳动合同到期没有提前一个月通知吗? 一、劳动合同到期没有提前一个月通知吗?劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续就可以领取失业保障金。如果劳动合同中约定
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交通逃逸事故怎么处理呢 为了出行方便，人们越来越多的选择驾车出行，享受舒适快捷的同时也难免碰上一些交通事故，但很多司机在面对交通事故时就不知所措了，怀着侥幸心理想要赶快离开现场，逃避处罚。但实际情况是，绝大多数的肇事逃逸司机很快就被找到了，面临更严重的处罚，承担一些本来可以不用承担的责任。交通逃逸事故实际上就是交通肇事逃逸，指的是在发生道路交通事故后，当事人存在一种侥幸心理，为了逃避法律的追究，就驾车或是弃车逃离现场的行为，一、哪些具体的情况属于是肇事逃逸1、交通
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劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗? 一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。按《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳
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合法收养子女的手续流程是什么？ 合法收养子女的手续流程是什么？根据《民法典》（2021年1月1日起实施）规定，收养人和被收养人都要符合法律规定条件，同时要在县级民政部门办理收养登记手续之后才能形成符合法律规定的收养关系。在《民法典》第1093条中对被收养人做了以下要求：(一)意外失去了自己父母的孤儿;(二)找不到自己的亲生父母的孩子和被亲生父母抛弃的婴儿;(三)亲生父母有特殊困难，没有能力抚养孩子的能力后的孩子。同样据《民法典》第1098条规定收养人应该同时具备以下几个条
