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欠薪是可以随时辞职吗？ 一、欠薪是可以随时辞职吗？可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者
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冒充军人招摇撞骗罪的管辖法院是哪里？ 冒充军人招摇撞骗罪的管辖法院是哪里?《民诉法》第21条规定：“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权”。因此，除非法律另外规定，一般由被告住所地法院管辖。二、移送管辖的情况《民诉法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院
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有哪些？ 一、有哪些劳动合同是不能签的1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。2、简单合同。虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同。这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务
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老人死后的财产分配如何进行? 一、老人死后的财产分配如何进行?老人死后的财产分配在不违反法律规定的情况下，按照老人的志愿意识来进行分配。老人去世之后财产分配问题，涉及的是遗产继承的问题，根据我国法律规定遗产继承发生在当事人已经死亡的情况下，换句话说，只有当事人已经死亡了才会出现遗产继承的情况。而在这种法律关系下，当事人为继承人和被继承人。被继承人生前享有财产而因为死亡使得财产发生转移，而继承被继承人死亡后所留下的遗产的当事人就被称为继承人。我国规定根据我国法律规定自动
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2023商标续展的时间是什么时候？ 2023商标续展的时间是什么时候？一、商标续展的时间是什么时候?根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。二、商标续展的程序(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》
