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可以在医疗期解除劳动合同吗？ 可以在医疗期解除劳动合同吗?用人单位不可以在医疗期解除劳动合同，但劳动者自行辞退是可以的，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。二、《劳动合同法》有关规定第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有
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劳动合同书是要一式一份才有效吗？ 劳动合同书是要一式一份才有效吗?不是，劳动合同书必须是一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(
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长春劳动合同应该怎么写？ 长春劳动合同应该怎么写？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务注册地址注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称
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上海市解除劳动合同证明书的内容是什么？ 上海市解除劳动合同证明书的内容是什么？一、上海市解除劳动合同证明书的内容是什么?解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年
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对于婚内出轨会被判刑吗？ 对于婚内出轨会被判刑吗?不一定判刑，婚姻出轨并不属于重婚罪的认定条件，重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。重婚是违反
