·
在用人单位与劳动者之间 在用人单位与劳动者之间，虽然都是建立了用工关系的，但是我们却发现，有些时候双方签订的是劳动合同，但有些情况下签订的却是劳务合同。那究竟这个劳动合同和劳务合同有什么区别呢?是否劳动合同就是劳务合同呢?对此，本站我们总结了相关资料，马上为你做详细解答。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。(1)两者法律性质不同
·
公司法律形式避税的方式有哪些? 公司经营中涉及到的税种比较多，包括增值税、所得税及印花税等。我国税负程度是比较重的，对于很多中小公司来说压力不小。因此很多小公司都通过合法避税的方式减轻负担，这样是不用承担法律责任的。那么，公司法律形式避税的方式有哪些?下面我们通过本文了解下有关知识。一、公司法律形式避税的方式有哪些?1、利用税法本身存在的漏洞。利用税法中的选择性条文如增值税购进扣税的环节不同，房产税的计税方法(从租从价)不同;利用税法条文的不一致、不严密，如对起征点、
·
行政再审申请书需要几份呢？ 在当下的法治社会下，虽然每个人都可以拿起法律武器保护自己，但是还是会有很多不幸的事情发生在我们周围。很多时候法院作出的判定当事人并不满意的情况也是有很多的，但是我们可以向更高级别的法院提出再审。那么关于再审我们需要准备什么材料呢?申请书肯定是必不可少的。那么行政再审申请书需要几份呢?1、可以申请再审的案件：对人民法院已经生效的判决(或裁定书、调解书)不服，可以申请再审。2、如果申请再审的人：应是已经生效的判决中的当事人或案外人(民事案件)或
·
试用期解除劳动合同补偿金吗？ 试用期解除劳动合同补偿金吗试用期解除劳动合同通常有如下情况：1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;4.劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳
·
上海网约车新政的内容是什么? 上海作为改革开放的前沿，新生事物发展的比其它城市要快，其中就包括网约车。上海市网约车市场非常庞大，给不少人带来了出行上的便利。针对网约车运营中出现的问题，上海市相关部门颁布了多项文件，那么，上海网约车新政的内容是什么?下面本站我们根据当地政策和您讲一讲。一、上海网约车新政的内容是什么?放宽网约车车辆条件。参照现行《上海市出租汽车小客车车辆规定》的车辆轴距标准，现将“燃油车辆轴距在2700毫米以上，新能源车辆轴距在2650毫米以上”的修改为“
