·
怀孕期间解除劳动合同赔偿多少钱? 一、怀孕期间解除劳动合同赔偿多少钱?1、双倍的经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或
·
法律上监视居住什么意思？ 监视居住什么意思监视居住，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人不得擅自离开指定的住所，并对其行动加以监视的一种强制措施。它通常适用于符合取保候审条件，但不能提供保人或保证金的犯罪嫌疑人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六章的相关规定，监视居住是人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。二、监视居住遵守什么规定《刑事诉讼法》第57规定，被
·
养老保险没有解除劳动合同证明吗？ 养老保险没有解除劳动合同证明吗劳动合同不解除养老保险的办理会无法进行，因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书。办理保险转移只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移，所需材料如下：1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.
·
从轻处罚的情形有哪些？ 从轻处罚的情形有哪些？一、从轻处罚的情形有哪些按照《刑法》规定，下列人员犯罪的，应当或者可以从轻处罚：1、应当从轻处罚的人员：(1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚;(2)已满七十五周岁的人故意犯罪的过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚;(3)正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚;(4)紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减
·
国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗？ 国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金，经济补偿金的标准和民营企业都是一样的，按照该职工在国企工作的年限，还有一种比较特殊的情况就是国有企业因改制，破产等原因必须要解除劳动关系的话，是应该给员工一个月工资标准的代通知金，代通知金也是解除劳动合同补偿金的一种。1、劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
