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认缴制下注册资本发工资可以吗？ 认缴制下注册资本发工资可以吗?公司的注册资本当然可以用来发工资，公司注册资本是可以动用的。当然动用是有条件的，要考虑到方方面面的东西，比如公司注册资金的相关原则、什么是公司注册资金等等。公司在注册成立时需要验收注册资本，在“验资”过程中(大约一个月)，资金被冻结在指定帐户内，不能用。公司批准成立后，所有注册资金将划到公司账号内，可根据公司的经营需要使用，比如发工资、购买设备，支付公司管理费用等，但是不能没有正当理由“抽回”资本金。过去全国很
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车祸误工费一天多少钱? 车祸误工费一天多少钱?误工费是没有统一的赔偿标准的，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间
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公司依法辞退员工需要赔偿吗? 公司依法辞退员工需要赔偿吗?一、公司依法辞退员工需要赔偿吗?依法辞退员工不需要赔偿，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。二、不能辞退员工的情形有哪些?公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个
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关于员工试用可以辞退吗？ 关于员工试用可以辞退吗？一、关于员工试用可以辞退吗?可以辞退员工，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。二、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试
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刑事诉讼法47条辩护律师的权利是什么？ 刑事诉讼法47条辩护律师的权利是什么？一、刑事诉讼法47条辩护律师的权利是什么?《刑事诉讼法》第四十七条：辩护人、诉讼代理人认为公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的，有权向同级或者上一级人民检察院申诉或者控告。人民检察院对申诉或者控告应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。二、《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察
