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离婚之前的财产分配很麻烦吗? 一、离婚之前的财产分配很麻烦吗?第一、坚持男女平等原则：在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。第二、坚持照顾子女和女方利益的原则：目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距，在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益，给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。第三、照顾无过错一方的原则：一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的，无过错方有
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定金与预付款有什么区别？ 一、定金与预付款有什么区别?定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式，又称保证金。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为定金接受方。预付款是一种支付手段，其目的是解决合同一方周转资金短缺。预付款不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约，只须返还所收款项，而无须双倍返还。此外，法律对预付款的使用有严格规定，当事人不得任意在合同往来中设置预付款项，而对定金则无此限制。
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1、交通事故的被抚养人范围是指 1、交通事故的被抚养人范围是指，交通事故的受害人依法应当承担抚养责任的未成年人，或其他丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。抚养人对被抚养人存在法律上抚养的义务。被抚养人生活费计算的标准应当为：根据扶养人丧失劳动程度的能力，以受理案件的法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出以及农村居民人均年生活消费支出来计算。当需要被抚养的对象为未成年人时，应当抚养至18岁。若被抚养的对象无劳动能力又无其他生活来源的，应当抚养20年。若被抚养人为60
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员工无故旷工辞退流程是什么？ 员工无故旷工辞退流程是什么？员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定矿工几天可以辞退，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。一、公司有权制订规章制度以维护工作生产秩序。规章制度是用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。我国《劳动法》第
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不签字，就不生效? 一、不签字，就不生效?一旦立案交警部门通知当事人去签收事故责任鉴定书，就说明立案交警部门已经做出对该起事故的责任鉴定，当事人签不签都不会改变这个责任鉴定。签字只是表示你知晓了这个鉴定，并非接受了这个鉴定;不签收交警会在一周内邮寄到你住址视同你签收或直接写“拒签”，这样反而会使你陷入被动，有可能失去这份核心证据!举个简单的例子，驾驶人有违法行为，没有在交警开具的处罚单据上签字，并不代表该违法不存在，你就可以不去交罚款了。所以不管你认不认
