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李力律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业15年
李力律师
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温州浙江蓝汇律师事务所
林千多律师
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温州浙江光正大律师事务所
李力律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业15年温州浙江蓝汇律师事务所
肖成飞律师
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黄丹丹律师
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王庭奎律师
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张理雨律师
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合同协议法律常识
·我国民事诉讼再审影响执行吗
  我国民事诉讼再审影响执行吗?在诉讼活动当中我们救济的途径在行政、民事、刑事当中是不一样的,民事诉讼当中我们如果对一审判决不服的话可以上诉,经过二审之后便会生效,因为我国实行二审终审原则,那么在二审之后我们还可以申请再审吗,民事诉讼再审影响执行吗,下面就由我们来告诉您。民事诉讼法的第178条:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但不停止判决、裁定的执行。二审终审,终审判决一经下达即生效。生效判决
·公司法人死亡变更法人去哪里变更登记?
  公司法人死亡变更法人去哪里变更登记?一个企业对外的人格代表就是法人,但是法人的概念相信您也很清楚,法人也是普通人,也有生老病死的时候,那么当一个公司的法人面临死亡的时候是需要变更法人的,关于公司法人死亡变更法人去哪里变更登记呢,下面就由我们来告诉您。企业法人代表死亡的,需要到工商变更登记一、首先要去公证处对法定代表人已经死亡的进行公证,然后准备以下手续:1、《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或者共
·劳务派遣合同到期辞职有哪些
  劳务派遣合同到期辞职有哪些规定?用人单位将劳动者派遣到另一用人单位是需要签订合同的,为了三方的权利义务的明确性,我们可以根据合同来确定哪一方是派出单位,哪一方是用人单位,那么如果说劳动者不想再继续工作下去该怎么办呢,劳务派遣合同到期辞职有哪些规定呢,下面就由我们来告诉您。需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人
·用人单位申请工伤认定的材料有哪些
  通常劳动者在工作过程中人身受到损害需要进行工伤认定的时候,一般都是由其所在的用人单位来进行申报的。当然,根据法律中的规定,作为受伤的劳动者其实也是有权申报工伤。但此时主体不同,需要提供的材料不一样。那用人单位申请工伤认定的材料有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。一、用人单位申请工伤认定的材料有哪些根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
·工伤鉴定等级后赔钱时间是多久?
  我们在申请了工伤认定之后接下来就是索赔的问题了,您都知道工伤申请索赔的时间限制也是有规定的,那么关于申请索赔之后对于赔钱的时间有没有限制呢,下面是我们针对工伤鉴定等级后赔钱时间整理的一些资料,希望可以供您参考。1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金
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