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交强险优先赔偿法律条文内容是什么？ 交强险优先赔偿法律条文内容是什么？一、交强险优先赔偿法律条文内容是什么?交强险优先赔偿法律条文内容是根据最新实施的《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2012年12月21日起施行)第三部分关于责任承担的认定第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照
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交通事故伤精神残鉴定九级应该怎样赔偿
交通事故伤精神残鉴定九级应该怎样赔偿1、医疗费：以单据为准2、住院伙食补助费：100元×住院天数3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)4、后续治疗费：二次手术的费用5、护理费：50-100元/天×住院天数6、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)7、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年8、交通费：500-2000元9、残疾赔偿金城镇
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不服工伤待遇劳动争议的起诉状怎么写？ 不服工伤待遇劳动争议的起诉状怎么写？一、不服工伤待遇劳动争议的起诉状怎么写?不服工伤待遇劳动争议的起诉状原告： 略被告： 略案由：工伤保险待遇纠纷原告不服仲裁字[2011]第58号仲裁裁决书，现向法院提起民事诉讼。诉讼请求：1、请求撤销劳仲裁了2011第58号裁决第二项的内容。以平均月缴费工资5600元作为本人工资的标准。2、请求撤销劳仲裁字2011第58号裁决第三项的内容。依《省职工工伤与职业病鉴定前医
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工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗？ 工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗？可以申请；《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资是对于用人单位在用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，以及用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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律师误工费的法律规定是什么？ 律师误工费的法律规定是什么?律师误工费的法律规定是按照律师平时工作的一个获得收入状况来进行赔偿，律师是服务行业的一种，那么律师的误工费会按照服务行业相关的工种的误工费计算。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。误工费赔偿标准1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本
