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解除劳动合同证明和离职证明一样吗，具体格式是怎样的？ 当我们应聘到某个单位工作的时候，首先要做的，便是与用人单文签订正规合法的劳动合同，这是对于公司的保证，更是对于职工的一种保障。当然，合同有成立，自然也有解除的时候，那么解除劳动合同证明和离职证明一样吗?具体格式是怎样的?事实上，虽然两者表达的结果是一致的，但是却存在实质的区别。一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其
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婚后债务离婚后谁承担 婚后债务离婚后谁承担一、婚后债务离婚后谁承担目前婚姻案件呈逐年上升的态势，而每一婚姻案件中几乎都会遇到债权、债务问题。对离婚后债务承担的具体处理办法作出介绍：对婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方向他人所负的债务(包括结欠他人的其他款项)，在夫妻双方已离婚的情况下该由谁来偿还呢?如该债权人(即他人)以借贷或欠款为由向法院提起诉讼，法院应列谁为被告呢?笔者认为，在审判实践中应从以下几个方面来考虑：(一)若该笔债务是原夫妻一方个人债务，即使该债务
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居间合同的概念与特征 居间合同的概念与特征一、居间合同的概念居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。其中报告订立合同机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，给付报酬的一方为委托人。根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”作为居间的早期形式，我国西汉时期就存在，民间将居间人称“牙行”、“牙纪”亦称“
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居间合同报酬比例一般是多少 居间合同报酬比例一般是多少居间合同是我们日常生活中经常使用到的一种涉及到第三方服务的合同形式，居间人作为第三方服务往往在居间合同中提出报酬请求，居间合同报酬比例一般是多少是许多签订居间合同人关心的问题，我们通过下文详细说明。一、居间人的报酬比例法律没有明确规定居间人的报酬比例范围，但在签订合同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定.居间合同的酬金的给付有两种计算方法：一种是根据委托方与第三方成交的金额按一定比率计算;另一种
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终止劳动合同通知书和解聘通知书区别是什么 一、终止劳动合同通知书和解聘通知书区别?合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。合同终止又称为告知，是指继续性合同
