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一，劳动合同和编制区别具体？ 一，劳动合同和编制区别具体有哪些方面1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同：合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，合同工需要自己缴纳养老保险，退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资;而编
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离婚后怎么起诉变更抚养权？ 离婚后怎么起诉变更抚养权？一、离婚后怎么起诉变更抚养权？向法院提交起诉状就可以起诉变更抚养权；婚姻法第37条第2款规定：“关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”变更子女抚养关系应另行起诉。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第15条规定：“离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。”子
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工伤认定证明人需要几个? 一、工伤认定证明人需要几个?工伤认定证明人一般需要一个即可，并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用
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工伤认定后再犯怎么办? 一、工伤认定后再犯怎么办?工伤认定后再犯的，按原工伤认定决定书认定，继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定：第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合
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关押在市级看守所的法定期限是多久? 关押在市级看守所的法定期限是多久?看守所关押的法定期限：犯罪嫌疑人、被告人在看守所关押的时间：侦查阶段14天至8个月零7天不等，审查起诉阶段1个月至3个半月，审判阶段20天至2个半月。一个刑事案件要经过三个阶段：侦查阶段、审查起诉阶段与审判阶段。将这三个阶段的期间加起来，就是犯罪嫌疑人、被告人在看守所关押的时间。看守所是关押未决犯的地方，也就是说法院的判决书下达且该判决书生效前，犯人均是关在看守所的。犯人能被关多久，主要取决于从他被抓到法院
