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盗窃罪的其他严重情节都有哪些 对于盗窃行为来讲，在一般情况下需要结合实际的数额或者情节，那么才能认定行为人是构成盗窃罪的。当然如果属于多次盗窃、入室盗窃等特殊情况的话，则实施了相关行为的就会被认定为犯罪。而在实际进行处罚的时候，如果具有其他严重情节的话，那此时一般是在3-10年有期徒刑之间进行处罚。那么盗窃罪的其他严重情节都有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。一、盗窃罪的其他严重情节都有哪些最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》规定，盗窃数额达
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工伤认定申请时间限制是多久用人单位——应当自事故 工伤认定申请时间限制是多久用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。工伤保险也称职业伤害保险，
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根据新消法全文解读，本法的亮点有哪些？ 根据新消法全文解读，本法的亮点有哪些？在最初听到新消法这个名称时，可能人们会认为这是一部与防火有关的法律，实则不然，这是一个以保护消费者权益为目的的法律，由于不少消费不知道该如何保护自己的权益，故而我国立法机关制定了新消法，并且也制定了新消法全文解读，此解读的亮点有哪些呢?新消法十大亮点解读：亮点一：消费者网购有七天“后悔权”。【法条】《新消法》第25条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商
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工伤认定企业申请需要提供什么材料 工伤认定企业申请需要提供什么材料企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料：(1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件)(2)
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工伤认定一定要多久内提出申请才行 工伤认定一定要多久内提出申请才行《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类：1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长;2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。二、工伤认定时需要提供哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动
