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无证驾驶撞死人判几年 无证驾驶撞死人判几年一、无证驾驶撞死人判几年(一)首先要看是否故意。1、故意驾车撞特定的人，属于故意杀人，最高刑为死刑。2、故意驾车撞不特定的人，属于危害公共安全，最高依然是死刑。3、过失撞死人是否构成交通肇事罪，要看是否违章，事故后果，责任承担等具体情况。(二)根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：1.死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;2.死亡3人以上，负事故同等责任的;
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债权人可以选择收回债权时间的期限和条件 债权人可以选择收回债权时间的期限和条件一、债权申报的期限债权申报期限是允许债权人向法院申报其债权的固定期间。限定债权串报期间，对于破产程序及时、顺利地进行是必要的。因为，只有在债权人人数和债权数额业已确定的情况下，才能召开债权人会议和进行清算分配。对债权申报期限的立法体例。有法定主义和法院酌定主义两种。我国新破产法对债权申报期限实行法定范围内的法院酌定主义，即人民法院受理破产申请后，确定债权人申报债权的期限;该期限自人民法院发布受理破
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加工承揽留置权在加工合同中的体现 加工承揽留置权在加工合同中的体现一、加工承揽合同留置权如何限制加工承揽合同是指当事人双方约定一方按照另一方的要求完成一定工作并交付工作成果，另一方应该接受该工作成果并给付一定报酬的合同。承揽合同包括：加工、定作、修理、复制、测试、检验、鉴定、印刷、测绘等合同。在承揽合同中，按照双方约定完成工作并交付成果的一方为承揽人，接受承揽人工作成果并给付报酬的一方为定作人，承揽人所完成的工作成果为定作物。在承揽合同关系中，承揽人有完成工作并
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单位续签合同申请书的程序是怎样的 单位续签合同申请书的程序是怎样的一、续签劳动合同申请书的程序续订合同申请书的具体程序如下：1、合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同;2、续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合
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合同到期不续签有补偿吗？ 合同到期不续签有补偿吗？一、合同到期不续签补偿的相关内容1、不续签的经济补偿金劳动者在合同期内解除劳动合同的，需要提前30日通知单位。劳动合同期满，劳动合同即终止。之后办理工作交接，结算工资，即可领取一个月的经济补偿金。2、劳动合同如何视为继续履行劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的
