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离婚的配偶还有继承权吗？ 离婚的配偶还有继承权吗？一、离婚的配偶还有继承权吗?离婚的配偶不一定有继承权，要看具体情况来定。1、离婚后丧失法定继承权。2、离婚后，一方死亡的，首先是按照遗嘱继承，没有遗嘱的，按照法定继承。第一顺位的继承人是死亡当时的配偶、子女和父母，按照人数均分。3、如果离婚时，财产已经分割完毕，那么离婚后男方死亡，前妻没有继承权。二、《民法典》(2021.01.01生效)对遗产继承的相关规定第一千一百二十六条?继承权男女平
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个人独资企业的设立需要注意些什么？ 个人独资企业的设立需要注意些什么？第九条 申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。第十条 个人独资企业设立申请书应当载明
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胎儿的财产继承权是怎么规定的 胎儿的财产继承权是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百五十五条遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子
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公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？ 公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？一家网络文化娱乐公司近年来由于经营不善且无法持续吸引投资，公司股东决定提前解散公司。公司管理层认为，公司在解散注销之前，应先与全体员工协商解除劳动合同。但有股东提出，如果员工不同意协商解除，就会阻碍公司执行解散程序，因此不同意和员工协商。那么，公司提前解散，是否需要与员工协商解除劳动合同并签订协议?案情分析：用人单位由于经营困难等原因决定提前解散的，将导致劳动者的劳动合同终止。实践中
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公证的遗嘱能随时更改吗？ 公证的遗嘱能随时更改吗?遗嘱公证可以通过再立公证遗嘱的方式进行更改。《中华人民共和国民法典》(下称《民法典》)第一千一百四十二条第二款规定，“自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。”公证遗嘱的变更和撤销，最适宜的是也采取遗嘱公证的形式，由遗嘱人立新遗嘱，表明原先所立遗嘱变更或无效。需要注意的是，单方法律行为具有很强的对世性，单方行为生效后对行为人具有较强的拘束力，发生遗嘱变更时，数份遗嘱均为有效，只不过应按法律确定的规则选择效
