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《劳动合同法》第40条第三款和第41条是怎么规定的? 一、《劳动合同法》第40条第三款和第41条是怎么规定的?第四十条，有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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非法集资去哪里报案可以被受理？ 随着我国普法教育越来越基层化，广大民众的法律意识普遍提高，遇到违法犯罪行为不再莽撞行事，都知道要通过合理合法的手段进行自我权利的维护。针对非法集资案件，如果发生在身边，那么，非法集资去哪里报案可以被受理?如果发现非法集资可以打110报案，也可以直接到公安局经济侦查大队报案。非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他
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有借条债务人不还债该怎么办 个人之间的借款应该打下借条，或者是签订借款协议，来防止债务人抵赖不还钱。但现实生活确实有不少人无视债权人手中的借条而坚决不还钱的情况，对于债权人来讲，有借条债务人不还债该怎么办呢?此外，如果借条丢失，或者是根本没借条债务人不还钱怎么办?对于这些问题，下文中将一一为您进行回答。一、有借条债务人不还债该怎么办在有借条的情况下，如果债务人不还钱，债权人应针对不同情况提出不同的解决方案，一般认为主要的解决方法有：1、对方有归还诚意，但暂时无还款
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在我国没有劳动合同辞职不批怎么办理? 在我国没有劳动合同辞职不批怎么办理?没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证
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诉讼追讨欠债时要有哪些证据 在遇到债务纠纷时，您可以通过协商、仲裁或者是诉讼的方式去解决，但其中，诉讼是解决的最彻底的方式。那么，根据经验来看，通过诉讼追讨欠债时要有哪些证据呢?此外，如果在诉讼中债务人死亡了又应该怎么办呢?下面将为您做一个较为详细的阐述。一、诉讼追讨欠债时要有哪些证据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张有责任提供证据”的规定，你在起诉或应诉时应向法院提交必要的证据，否则你的主张有可能得不到法院的支持，将承担败诉
