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建筑工程劳务人员工伤谁负责 建筑工程劳务人员工伤谁负责一、建筑工程劳务人员工伤谁负责根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定
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合法分居离婚的条件有哪些 一般来讲，夫妻分居都是合法的，但如果是因为感情不和分居，并且达到了离婚条件的话，那么就可以向法院提起离婚诉讼，要求判决离婚。到底这个合法分居离婚的条件包括什么吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、合法分居离婚条件是什么1、必须是因感情不和而分居。作为应准予离婚的法定情形的分居，必须是因夫妻感情出现问题，感情不和、感情破裂、相互厌恶而造成的分居。2、分居必须是连续的，且已满两年。(不能累计)首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向
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投标保证金退不退,是否退还投标保证金 投标保证金退不退,是否退还投标保证金实践中，为了避免投标人在其投标被接受后对其投标书中规定的责任，撤销或者反悔的，规定在提交投标文件的同时还要提交一定的投标保证金。那么如果最后没有中标，那么投标保证金退不退呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、投标保证金退不退从国外通行的做法看，投标保证金的数额一般为投标价的2%左右。对于未中标的投标保证金，应当在发出中标通知书后一定时间内，尽快退还给投标人。 《招标投标法实施条例》第三十一条 招标人终
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公司的股权离婚时如何分割 夫妻离婚的时候需要对财产做出分割，而这里的财产包括了一些特殊的财产，如公司股权、知识产权等等。那么针对公司的股权离婚时如何分割呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、夫妻股权离婚时如何分割(一)仅有夫妻二人持股的有限公司即仅夫妻双方持有有限责任公司的股份，即二人公司、夫妻公司。1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定，分割时应均分股份。2、夫妻二人愿意继续持有股份的，均分股份。3、夫
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用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗 用人单位是必须与劳动者签订劳动合同，而且按照劳动合同履行各自的义务。在实践中，有些用人单位在劳动者没有过错的情况下，违法解除劳动合同。那么用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下，所以，用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。二、用人单位违法解除劳动合同的情形(一)
