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加班工资基数包不包含现绩效？ 加班工资基数包不包含现绩效?对于绩效工资是否应当计算加班工资基数，因为各个单位绩效工资的计算办法不同，一般而言，绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基数;反之，则不应作为计算基数。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定，加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。二、公司不支付加班费怎么办单位不给加班工
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收养孩子的条件和材料有哪些? 收养孩子的条件和材料有哪些?收养孩子的条件和材料有哪些?(一)收养人条件：1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人。2、年满三十五周岁，但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。3、有抚养教育被收养人的能力。4、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
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异地结婚户口必须迁移吗? 异地结婚户口必须迁移吗?异地结婚户口可以不迁移，结婚后户口的迁移是自愿的，可以男方迁入女方，也可以女方迁入男方，也可以都不迁移，这是自由意志，没有强制规定。婚后如果不迁移户口，就可以保有户籍之前的状态不做更改，如果要迁户口就要走以下流程：1、持结婚证和女方户口簿，到女方户口所在地派出所将婚姻状况改为“已婚”，并且开具“户籍证明”。2、持男方户口簿，男女身份证，结婚证，女方户籍证明，男方村、居委会证明，到男方派出所填写入户申请表，报区县公安
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合同解除的法定事由有哪些 合同解除的法定事由有哪些《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免
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离婚冷静期的法律规定有哪些? 离婚冷静期的法律规定有哪些?离婚冷静期的法律规定有哪些?《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。新的《民法典》已生效，《婚姻法》及其相关解释已失效，与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤
