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对于教师病假可以辞退吗？ 对于教师病假可以辞退吗？病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1.实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。2.实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5
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如果对工伤鉴定结果存在异议怎么办？ 如果对工伤鉴定结果存在异议怎么办？在拿到认定书之后，若对鉴定结果存在异议，可以在半个月内提出异议，申请再次进行工伤认定，但是一般来说，若鉴定机构是严格按照相关法律的规定进行的鉴定，且申请再次鉴定的当事人没有新的证据，再次进行鉴定的请求是不会得到批准的。《工伤保险条例》规定第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予
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不直接抚养一方的给付标准 不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力
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打架斗殴致人轻伤逮捕后怎么判刑? 打架致人轻伤可能以故意伤害罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，是否判处缓刑还要根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑，还有犯罪嫌疑人是否成年也是一个因素，未成年人判处缓刑的可能性更大一些，如果犯罪嫌疑人以前有犯罪记录，构成累犯的话，不能适用缓刑。法律依据如下:《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以
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醉驾是否要减刑 醉驾是否要减刑，根据交警部门的责任认定情况，以及定罪情况而定，依照规定，醉驾的，处拘役，并处罚金。(一)《道路交通安全法》的处罚根据《道路交通安全法》的规定：1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶
