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非全日制用工是劳动关系还是劳务关系？ 劳动劳务关系是工作生活中非常重要的，双方存在相关劳动劳务关系的话就应该签订相关的协议合同，但是有很多时候人们都不知道双方的关系到底有没有相关的劳动关系存在，不知道要怎么去区分这些情况。那非全日制用工是劳动关系还是劳务关系呢？跟着我们了解一下吧。一、非全日制用工是劳动关系还是劳务关系？一般来说非全日制用工属于劳动关系。二、非全日制用工与劳务关系怎么区分？区分非全日制用工与劳务关系的最重要的一点就是，前者属于劳动关系的范畴，受《劳动法》等法律的
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确认劳动关系去哪里，确认劳动关系的依据有哪些？ 确认劳动关系的方式有很多种，但是这并不意味着我们在工作生活中不用和对方签订劳动劳务协议，因为也有很多情况下是无法证明相关劳动关系的，而且有劳动劳务协议合同的话处理这些事情会方便很多，那如果在生活中遇到这种情况的话，我们要确认劳动关系去哪里呢？一、确认劳动关系去哪里？没有签订相关协议的话可以到企业事业单位中进行签订。二、确认劳动关系的依据有哪些：劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利
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痕迹司法鉴定的范围是什么？ 司法鉴定的内容是非常广泛的，不仅仅是医患纠纷和交通事故纠纷问题在司法途径上才会涉及到司法鉴定，其实在很多方面都会涉及到司法鉴定的问题，其中有一项是痕迹司法鉴定的范围，但很多人对此都不了解，不知道鉴定的内容范围是什么。那痕迹司法鉴定的范围是什么呢？一、痕迹司法鉴定：是指具有专门知识的人接受指派或委托，运用痕迹学的原理和技术，对案件中涉及的有关人体，物体形成痕迹的同一性及分离痕迹与整体相关性等进行鉴别或判断的一种活动。运用枪械学、弹药学
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婚姻存续期间抚养费如何计算？ 婚姻存续期间孩子的抚养方面已经得知，这时候很多人就开始纠结对方是不是应该给予抚养费的问题，因为婚姻还在存续期间，所以总是会出现双方的争执，但其实这种情况也是需要给予抚养费的，这点是毋庸置疑的。那婚姻存续期间抚养费如何计算呢？婚姻存续期间可否主张抚养费，抚养费应如何计算?婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能独立生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。因此，郑女士可以以女儿名义向法院提起诉讼，要求男方支付
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土地使用权限过期后怎么办？ 土地使用权限过期后怎么办？土地使用证和房产证都是非常重要的，缺一不可，但是在生活中我们可能会遇到土地使用权限过期的情况，中国的土地国有制我们拥有的土地也都是有使用期限的，但是这并不意味着土地就此不属于我们了，我们需要进行进一步的处理问题。那如果土地使用权限过期后怎么办呢？土地使用权限过期后怎么办《民法典》（2021.1.1生效）第三百五十八条：“建设用地使用权期限届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依据本法第二百四十三条的规定对该土
