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主动还款视为诉讼时效中断？ 主动还款视为诉讼时效中断吗?主动还款视为诉讼时效中断，诉讼时效中断的情形：1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁判生效之时重新起算。2、请求。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，故应中断诉讼时效。3、认诺。基于义务人认诺所承担的义务，使双方当事人之间的权利义务关系重新得以明确，诉讼时效自此中断，并即时重新起算。认诺的方式有多种多样，包括部分清偿
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“住改非”房屋拆迁的补偿安置标准，究竟该怎么计算? 一、“住改非”房屋拆迁的补偿安置标准，究竟该怎么计算? 对于“住改非”房屋，究竟是按照住宅用房来补偿，还是按照经营性用房来补偿呢?2003年《国务院办公厅关于认真做好城镇房屋拆迁工作维护社会稳定的紧急通知》中做出规定，对拆迁范围内，产权为住宅，但是已经依法取得营业执照经营性用房的手续，各地可根据其经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当的补偿。 也就是说，“住改非”房屋在拆迁时可以根据实际情况来给予补偿，不能只因为产权证上的住宅性质就
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起诉侵害贪污受贿名誉权样本格式是怎样的 起诉侵害贪污受贿名誉权样本格式是怎样的起诉侵害贪污受贿名誉权样本：原告：______，______(性别)，______(民族)，______年______月______日生。住址：____________________________________________被告：______，______(性别)，______(民族，______年______月______日生。住址：_____________
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上班随时有辞职打算可以辞职吗? 一、上班随时有辞职打算可以辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应
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商铺拆迁评估的依据是什么？评估结果对补偿有影响吗？ 一、商铺拆迁评估的依据是什么 依据我国相关法律的规定，商铺评估的依据是国有土地上房屋征收评估办法等的法律规定，由具有资格的评估机构依法进行评估。 《国有土地上房屋征收评估办法》 第四条房地产价格评估机构由被征收人在规定时间内协商选定;在规定时间内协商不成的，由房屋征收部门通过组织被征收人按照少数服从多数的原则投票决定，或者采取摇号、抽签等随机方式确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 房地产价格评估机构不得采取迎合征收当事人不当要
