·
离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗 离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗一、离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗不是的，我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）规定，父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。夫妻离婚，不论子女与谁共同生活，其父母都是合法的监护人，对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务并不仅仅是每个月支付一定的抚养费用，还包括孩子其他正常、超出实际生活需要的花销。对孩子的侵权行为给国家、
·
前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？ 前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？一、前员工违约申请仲裁是否属于劳动争议根据我国有关法律规定，前员工违约在先，然后申请仲裁的，不属于劳动争议得范畴。二、劳动争议案件受理范围1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷;4、
·
民事诉讼中，代位权诉讼如何准备证据？ 民事诉讼中，代位权诉讼如何准备证据？一、代位权诉讼如何准备证据?代位权之诉是民事诉讼，故须具备民事诉讼法第108条所规定的起诉条件;同时，代位权之诉还须具备自身的特殊要件。《合同法解释(一)》第11条规定：“债权人依照《合同法》第73条的规定提起代位权诉讼，应当符合下列条件：(一)债权人对债务人的债权合法;(二)债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害;(三)债务人的债权已到期;(四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。”因此
·
企业征地补偿新标准年规定 企业征地补偿新标准年规定企业征地补偿新标准2017年规定(一)拆迁资产补偿费用1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止，那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《条例》规定，拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物，对空地或净地的补偿，拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。也有直接通过
·
深圳劳动法加班工资 深圳劳动法加班工资制度工作时间的计算年工作日：天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的
