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认罪认罚还用开庭吗 会。一般的案件，自检察院诉到法院起三个月内宣判。如果嫌疑人都认罪了，应该是比较简单的案子，正常情况下开庭后不久就能宣判，多数案子几天内就会出判决，请结合案子具体情况参考以下刑事诉讼法条文：刑事诉讼法第二百零二条规定，宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。第二百零八条规定，人
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抢劫罪一定要使用暴力吗 抢劫罪，不一定非要对受害人造成人身损害才能成立。抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。抢劫罪虽然是侵犯财产类犯罪，但是犯罪的客体是包括财产和人身的复杂客体，但是对于公民的人身权益侵犯不仅仅是指使用暴力，还包括精神强制。《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
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盗窃罪有数额要求吗 根据刑法第二百六十四条以及最高法院关于审理盗窃案件司法解释的规定：盗窃公私财物，数额较大：2000元，经济发达省份3000元；或者两年内盗窃三次，不论数额多少；入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论次数、数额，都构成盗窃罪，公安机关应该立案侦查，追究刑事责任。《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”
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拖欠工资打官司用请律师吗 可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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试用期三天辞退工资结算吗 要结算。试用期与非试用期一样，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当
