医疗鉴定 | 防范未然 | 医疗诉讼指南 |

⊙医疗纠纷知识：

 ·福州医保每年缴费时间是在什么时候？

 ·医疗过错司法鉴定有用吗

 ·医疗事故致人死亡的赔偿多少

 ·工厂倒闭社医保该如何处理

 ·医疗事故争议处理申请书怎么写?

 ·医疗事故处理条例规定的内容是什么？

 ·被打做法医鉴定流程是什么

 ·在我国对于医疗过错鉴定在哪里做

 ·不提起诉讼是否可以鉴定过度医疗？

 ·医疗事故伤残鉴定在哪里做

 ·吉安医疗纠纷律师收费标准是怎么的？

 ·医疗期满解除劳动合同经济补偿金如何计算?

 ·一般医疗过失行为有哪些

 ·在我国医疗纠纷哪里投诉

 ·医疗事故鉴定规定有哪些？

 ·贵阳省医司法鉴定机构的业务条件是什么？

 ·医疗纠纷中医患双方的举证责任是什么?

 ·医疗过错赔偿范围都包含有哪些

 ·医疗纠纷涉及的法律法规有哪些

 ·医疗纠纷律师会进行怎样的处理

 ·医疗过错侵权法谁申请司法鉴定？

 ·医疗过错损害赔偿包括哪些

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夏骏艺律师

副主任 法学学士

15052927793

范育金律师

法学硕士 执业14年

18501560386

卢燕律师

副主任 法学学士 执业17年

18951945636

张逸律师

副主任律师

13016625942

史微微律师

副主任 法学学士

19850716853

姜春律师

主任律师 执业18年

18921344401

医疗纠纷
 ·医疗鉴定
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⊙相关内容：
 ·医疗期的工资待遇是如何规定的？
        作为企业或公司职员，如果在职期间需要请病假治疗，这段时间的工资怎么计算呢?有时我们会遭受到公司不公正的待遇，那我国法律在职工医疗期的工资待遇是如何规定的呢?我们将在下文为您详细介绍，帮助您正确维护自己的权益。享有医疗期是法律赋予员工的基本权利之一，用人单位不能擅自剥夺或改变这一权利。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作年限，而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。根据《企业职工患病或非...

 ·什么是医疗过失行为呢？
        什么是医疗过失行为呢？一、什么是医疗过失行为呢医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。衡量医疗行为主体是否有过失，不能凭主观推断，而要靠认真、科学地...

 ·医疗过错推定责任原则是什么?
        医疗过错推定责任原则是什么?医疗过错推定责任原则是什么?(一)过错责任原则是医疗损害责任的基本归责原则具体表现在：第一，《侵权责任法》第六条明确规定医疗损害责任的基本归责原则是过错责任原则;第二，医疗技术损害责任和医疗管理损害责任都必须实行过错责任原则，这两种医疗损害责任类型要求构成赔偿责任必须具备过错要件，没有过错就没有责任;第三，对医疗伦理损害责任适用过错推定原则，也必须以过...

 ·医疗事故误工费怎么算？
        医疗事故误工费怎么算1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平...

 ·医疗过错司法鉴定意见申请程序是怎样的
        医疗过错司法鉴定意见申请程序是怎样的一、医疗过错司法鉴定意见申请程序1、医疗过错鉴定的申请医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《侵权责任法》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。在发生医疗纠纷时，患方如果不能证明医疗机构有过错，医疗机构不承担赔偿责任。因此，医疗过错鉴定往往由患方提出申请。2、鉴定材料的质证患方提出医疗过错鉴定后，...

 ·医疗事故鉴定是在哪里做的呢？
        医疗事故鉴定是在哪里做的呢？一、鉴定部门：卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县...

 ·误诊属于医疗事故吗
        一、误诊属于医疗事故吗误诊是否构成医疗事故，有两个关键要素，1、医生诊疗过程中是否有违法律、法规及诊疗常规的行为;2、是否造成对患者的人身损害。此外，《执业医师法》中规定，对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治，不得拒绝急救处置。法律要求医生对病人无选择权，而对急危患者的接诊受病情、医院医疗条件等诸多因素限制，误诊几率大增，即使误诊甚至造成不良后果也不应承担法律责任。这是医疗行为的违法阻却事由...

 ·医患纠纷赔偿依据
        医患纠纷赔偿依据身体出现问题就应该去医院治疗，但是在治疗的过程中也可能会因为医院方面的疏忽导致个人受到损失，不管是病情加重还是导致更多问题出现，这些问题都是需要医院来解决的。当前国家也出台了相关的医患纠纷赔偿依据政策，这些内容是我们遇到这类问题时必须要去了解的。医患纠纷赔偿依据根据《医疗事故处理条例》的规定，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故人请求，可以进行医疗事故。调解...

 ·医院遇到医疗纠纷如何处理
        1、报告。《医疗事故处理条例》第十三条规定：“医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。”2、及...

 ·打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚赔偿？
        日常生活中人与人的来往过程当中总会产生大大小小的磨擦，这些火花有的会激发一些吵嘴之争，有的则会激发打斗斗殴变乱，有打斗的就一定有人受伤，那末把人打伤司法鉴定二级重伤以后，会有甚么后果呢？打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚赔偿？接下来我们为您解答。一、打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚如果造成轻伤及以上那么是需要承担刑事责任的，一般是三年以下有期徒刑、拘役、管制故意伤害他人身体致轻伤，应当追究刑事责任要求承...

 ·非法行医罪,情节严重指什么
        非法行医罪,情节严重指什么一、非法行医罪,情节严重指什么根据《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。情节严重是指:(1)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(2)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的;(3)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的;(4...

 ·如何对非法行医罪处罚 非法行医罪如何认定
        如何对非法行医罪处罚非法行医罪如何认定医生属于特殊的职业，由于关系到患者的人身安全问题，因此要求从事医护行业的需要先取得相应的资质才行，否则就属于非法行医。需要注意的是，非法行医行为达到了一定程度之后会构成非法行医罪，那我国是如何对非法行医罪处罚的呢?本文马上为你做详细解答。一、非法行医罪如何认定根据《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的...

 ·医疗补助金怎么领取
        医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后，根据自己情况确定如何领取医疗补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...

 ·医疗责任保险协议包括哪些内容？
        医疗责任保险协议包括哪些内容？一、医疗责任保险协议包括哪些内容?医疗责任保险是职业责任保险中最主要险种。它以医疗机构为投保人，只要一个医院投此保险，该医院的一切在职人员均在被保险之内。1、医疗责任保险的保险责任(1)因被保险人或其工作人员的医疗失误造成病人人身伤亡而应承担的损害赔偿责任。包括受人已经治疗和正在治疗的医疗费用、受害为此而延长病期的误工工资、营补助及死亡、残废赔偿金等。...

 ·医疗事故刑事责任是什么，谁来承担医疗事故的刑事责任
        医疗事故刑事责任是什么，谁来承担医疗事故的刑事责任医疗事故刑事责任是指医疗机构或者医务人员发生医疗事故后，因为造成医疗事故情节严重并构成犯罪的情况下需要承担的刑事责任。　　医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏...

 ·工伤认定时医疗费怎么处理？
        我们在生活工作中时刻在关注安全问题，但是意外事故市场发生在我们的身边，特别是从事危险职业的劳动者具有更高的事故发生率，在工作状态下受伤则属于工伤，不同程度的受伤会在工伤认定之后得到一定的赔偿，弥补给受害者的损失，那工伤认定时医疗费怎么处理？下面就详细介绍。一、员工工伤认定时医疗费怎么办?根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用...

 ·解决医患纠纷找什么部门 解决医患纠纷找什么部门 1、
        解决医患纠纷找什么部门一、解决医患纠纷找什么部门1、首先可以与医院协商解决;2、如果协商不成，可以向当地的医患纠纷调解办公室请求协调解决;3、可以向人民法院提起医疗损害赔偿诉讼，同时申请医疗损害鉴定。二、发生医患纠纷时要怎么处理按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对...

 ·医疗纠纷司法鉴定审查相关规定，医疗纠纷立案后,多久做司法鉴定
        现在社会，随着科技的发展选择医疗美容的人也越来越多，当整容医疗失败导致毁容，或是导致病人死亡，产生医疗纠纷的时候，医疗纠纷司法鉴定审查相关规定有哪些，医疗纠纷立案后,多久做司法鉴定?跟着我们来看一下。一、医疗事故技术鉴定的重要性医疗事故鉴定结论是确定医疗纠纷赔偿的核心依据，医疗事故鉴定是处理医疗纠纷最重要的环节，绝大部分医疗案件，如果确定为医疗事故或在医疗行为中医疗机构有过错，患者就能够获...

 ·医疗纠纷诉讼之前怎么处理
        医疗纠纷诉讼之前怎么处理第一种方式，发生医疗纠纷的问题的时候，可以在双方自愿的基础上，进行协商的方式去处理纠纷问题。首先当事人要制定用于协商的协议书，在协议书里面对涉及的协商问题，进行具体的说明，制定想要协商的结果，双方当事人最终协商和解之后，在协议书上面签上自己的名字。在进行协商处理纠纷问题的时候，还有几点需要注意的方面。首先双方进行协商的医疗问题，应该符合我国的法律规定，只能对涉及的民事责任部...

 ·侵权责任法 医疗的相关规定是什么?
        医院的医护人员所担负的职责就是救死扶伤，而医术仁心是不能仅依靠于这些医疗队伍的行业自律的，国家在诸多法律当中都提到了医院对于一些医疗损害必须要承担相应的法律责任，就是为了能够保障医护人员在工作过程当中必须要高度负责任，侵权责任法当中有关于医疗损害的法律条文。下面我们就一起来了解一下侵权责任法医疗的相关规定是什么?侵权责任法医疗的相关规定是什么?第七章医疗损害责任第五十四条患者在诊疗活动中...

 ·涉嫌非法行医怎么处理？
        涉嫌非法行医怎么处理？一、涉嫌非法行医怎么处理1、非法行医罪量刑标准：根据《刑法》第三百三十六来第一款：未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。2、非法行医罪的情节严重是指：(1)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致...

 ·医疗责任事故怎么分责任等级？
        医疗责任事故怎么分责任等级？一、医疗责任事故怎么分责任等级?根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)2、主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)3、次要责任：指医疗事故损害后果主要...

 ·如何在医疗期满解除劳动关系？
        劳动关系的解除，一般是需要满足相关的条件的，不管是劳动者还是用人单位都是不得随意进行解除劳动关系的。而且，如果是医疗期满解除劳动关系，我们也是需要进行一定的补偿的，具体的补偿的标准是需要根据实际情况来进行确定的。接下来，我们会为您介绍具体的赔偿的标准。一、如何在医疗期满解除劳动关系1、根据《劳动部关于发布的通知》(劳部发[1994]479号)第三条的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要...

 ·浙江省医疗纠纷赔偿的主要内容
        浙江省医疗纠纷赔偿的主要内容一、医疗纠纷造成的原因医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患者单方面的不满意，也会引起纠纷。这类纠纷可以...

 ·公立医院科主任有权辞退员工吗？
        公立医院科主任有权辞退员工吗?医院有权解除劳动关系。但科室主任却无权。若你是正式职工，则是人事关系。员工不服，可以提出人事劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳...

 ·医疗事故适用什么责任原则
        医疗事故适用什么责任原则一、医疗事故适用什么责任原则对于医疗纠纷民事责任的归责原则，国内外都存在着截然不同的两种主张：一种是过错责任原则，即认定医疗事件的当事人应当承担民事责任必须以存在过错为基础。有过错才承担责任;没有过错就不承担责任。另一种是无过错责任原则，即只要有损害事实发生，就不问当事医生是否存在过错便直接确定民事责任。持这种看法的人将医疗服务类比高度危险作业，认为医疗服务的对象...

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