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劳动纪律包括什么方面的内容 劳动纪律包括什么1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。3.根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。4.严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。5.节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。6.保守用人单位的商业秘密和技术秘密(保密纪律)。7.遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。8
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公司七年的员工辞退有什么补偿？ 公司七年的员工辞退有什么补偿？一、公司七年的员工辞退有什么补偿?公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
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酒后驾驶处罚的规定是什么 酒后驾驶处罚的规定是什么1.酒后驾驶酒后驾驶，一经发现，暂扣驾驶证的时间延长为六个月，而且罚款一千元以上二千元以下。对于因饮酒后驾驶机动车的处罚也增加了，而且对于再次饮酒驾驶机动车的，还会被拘留十日以下，并罚款一千元以上二千元以下和吊销机动车驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆酒后驾驶营运机动车的，处以十五日行政拘留的处罚和罚款五千元，并且吊销机动车驾驶证，五年内不得重新考取机动车驾驶证。3、酒驾车肇事酒驾或者醉驾发生重大交通事故并构成犯罪的，
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商标过了续展宽限期还可以补救吗？ 一、商标过了续展宽限期还可以补救吗？不可以补救的。商标续展期限宽展期为6个月，如果6个月宽展期内还未提出续展申请，那么该商标自动归于无效。商标续展超过宽限期是会被注销的，我国《商标法》第24条规定：注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前十二个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标。申请办理商标续展手续的，每一件申请应当向商标寄送《商标续展注册申请书
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终身监禁真的坐到死亡么 终身监禁真的坐到死么终身监禁，是指对贪污、受贿行为，罪行极其严重，判处死缓二年期满，依法减为无期徒刑后，不得减刑、假释的刑罚执行措施。终身监禁是一种刑罚执行措施，不是新设立的刑种。终身监禁特点：1、只适用于严重贪污、受贿犯罪被判处死刑缓期执行的罪犯，法院根据犯罪情节等情况衡量应当适用终身监禁的;2、被判处死刑缓期执行二年，终身监禁，不得减刑、假释，死刑缓刑执行二年期满的的罪犯，可依法减为无期徒刑;3、依法被减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑
