·
民办非企业单位成立登记申请书有什么内容？ 民办非企业单位成立登记申请书有什么内容？一、民办非企业单位成立登记申请书有什么内容?XX民政局：我们申请登记〔拟登记的民办非企业单位名称〕，理由如下(逐项详细说明)1、举办者的基本情况(是个人的写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、现工作单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力等;是单位的则写明名称、性质、是否具有法人资格等)2、法定代表人和负责人的基本情况(写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地
·
如果出现持刀抢劫判几年？ 如果出现持刀抢劫判几年？一、如果出现持刀抢劫判几年?1、持刀抢劫应处三年以上十年以下有期徒刑。2、抢劫罪的量刑不能只看抢劫到财物。因为抢劫罪的犯罪嫌疑人不但侵犯了被害人的财产权，同时还侵害了被害人的人身权。所以，在量刑时还应当综合犯罪嫌疑人作案年龄、作案手段、场所、危害后果等。法律规定：《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年
·
刑诉法公安机关移送管辖程序是什么？ 一、刑诉法公安机关移送管辖程序是什么?公安机关对报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，应当及时受理，制作受案登记表，并分别作出以下处理：1、对属于本单位管辖范围内的事项，应当及时调查处理;2、对属于公安机关职责范围，但不属于本单位管辖的，应当在受理后的二十四小时内移送有管辖权的单位处理，并告知报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人;3、对不属于公安机关职责范围内的事项，书面告
·
劳动合同续订期限规定是多少年？ 一、劳动合同续订期限规定是多少年？规定期限是由双方协商，我国的法律是没有规定的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合
·
病假期间劳动合同到期可以终止吗? 一、病假期间劳动合同到期可以终止吗?如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三
