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用人单位在什么情况下可以毁约用工合同？ 用人单位在什么情况下可以毁约用工合同？(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;二、最新解除劳动
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合同无效和合同未生效的区别是什么 合同无效和合同未生效的区别是什么?一)认定前提不同1)认定合同未生效的前提是合同已经依法成立，其效力只是由于某种原因尚未发生。譬如，当事人约定的合同生效条件尚未成就，再如依法经过批准才生效的合同而未经批准。其原因可能是由于客观情况变化致使有义务登记的一方故意不去报批，或者审批机关基于某种事实暂不予批准。2)无效合同不存在已合法成立的前提，自签订时起即因合同主体或者内容违反法律、行政法规的强制性规定而无效。无效合同自始无效，绝对无效，对当事人
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对于偷窃超过几千元立案侦查？ 对于偷窃超过几千元立案侦查？偷窃案立案侦查标准是500-2000元，各地区可以根据实际在此区间内制定。盗窃公私财物，数额较大：2000元，经济发达省份3000元;或者两年内盗窃三次，不论数额多少;入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论次数、数额，都构成盗窃罪，公安机关应该立案侦查，追究刑事责任。二、盗窃案的侦破流程是怎么样的？1、首先受理登记，详细了解案情，了解受害人情况、案发时间、地点。2、然后进行现场勘查、现场访问，调查。3、把调查情况记
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刑法故意伤害赔偿哪些费用？ 刑法故意伤害赔偿哪些费用?故意伤害致人轻伤以上的，属于刑事案件，必须报警处理，有检察院提起诉讼，在刑事诉讼时，伤者可以提起附带民事赔偿诉讼。故意伤害案件的民事赔偿并没有统一的标准，民事赔偿数额需要根据被害人的经济损失具体确认。故意伤害罪的民事赔偿项目有：医疗费。误工费、护理费、住院伙食补助费，营养费、交通费、构成残疾的还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。如果故意伤害达不到轻松以上，则不能构成刑事犯罪，伤者可以直接提起人身损害赔偿民事诉讼。
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物业合同生效条件有哪些？ 物业合同生效条件有哪些？一、物业合同生效条件有哪些？1、形式要件一是依法成立的合同，自成立时生效;二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的自批准、登记时生效;三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。2、实质要件行为人在缔约时具有相应的民事行为能力合同作为民事法律行为，只有具备相应民事行为能力的人才有资格订立;不具有相应的民事行为能力的人所订立的合同为效力待定的合同3、意思表示真实意思
