·
处理劳动争议有什么方式 处理劳动争议有什么方式一、处理劳动争议有什么方式1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解、仲裁、诉讼：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。3、其他发生劳动争议，当事
·
劳动仲裁的申请手续是怎样的 劳动仲裁的申请手续是怎样的一、劳动仲裁的申请手续是怎样的当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当
·
专利权的期限是多久 专利权的期限是多久关于专利权的期限，这主要就是在被授予了专利权之后，法律在什么时间内给予保护。由于我国专利的类型比较多，因此针对不同的专利，法律中规定的保护期限不同。那到底法律保护专利权的期限是多久呢？我们为您做详细解答。一、专利权的期限是多久发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年，均自申请日起算。专利权期满时应当及时在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告，并将专利申请文档转入失效文档库。二、不
·
如何打债务纠纷官司 如何打债务纠纷官司一、如何打债务纠纷官司1、要确认到底是哪种债务关系。债务从其产生的原因来看，主要由订立合同而来，除此以外，还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外，随着担保法的出台，债务的担保也是债务履行的一种法律保证。其担保的方式有保证方式、定金方式、抵押方式、质押方式和留置方式五种。由此可见，当事人首先确认自己属于哪种债务关系，是打债务纠纷官司的前提条件。2、要保证该债务关系是依法成立的
·
哪些情况下的收养关系无效 哪些情况下的收养关系无效一、哪些情况下的收养关系无效收养行为被人民法院确认无效的，从行为开始时起就没有法律效力。而民法通则规定，民事法律行为应当具备下列条件：1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或社会公共利益。因此，收养关系无效的条件有：1、行为人没有相应的行为能力的;2、行为人的意思表示不真实的;3、违法了法律或者社会公共利益的;4、收养人有子女而收养非孤儿、弃儿或非残疾儿童的;5、收养人未满
