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劳动合同有无偿加班是属于合法的吗？ 劳动合同有无偿加班是属于合法的吗？一、劳动合同有无偿加班是属于合法的吗？是违法的；1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)
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父母抚恤金由谁继承2023 父母抚恤金由谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。3、在司法实践中，对抚恤金的分割，是参照遗产继承顺序和比例来处理的(但不是遗产)。抚恤金虽不属于遗产，但在处理时仍会按遗产继承人的顺序进行分配，我国《民法典》第一千一百二
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常见的酌定量刑情节是哪些 酌定量刑情节，简称酌定情节，它虽然不是刑法明文规定的情节，但对量刑仍然起着重要影响作用。根据司法实践，常见的酌定量刑情节主要有以下几种：1.犯罪的手段。特定的手段作为犯罪构成要件要素(行为)时，不是量刑情节;故这里的犯罪手段是指不属于构成要件内容的手段。犯罪的手段残酷、野蛮程度，直接说明罪行的轻重程度，因而影响量刑。如杀人、伤害的手段是否残忍，就对量刑起影响作用。2.犯罪的时空及环境条件。犯罪的时间、地点、环境条件不同，也能说明罪行的轻重程
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侵犯名誉权表现有哪些？ 名誉权的侵权表现：侮辱侮辱是指故意通过言语、文字或者行为举止等方式贬低他人人格、毁损他人名誉的行为。侮辱行为的主观状态应当是故意，其方式可以是言语、书面文字或者行为举止，也可以使上述集中方式的混合。《民法通则》第101条后端规定，禁止用侮辱方式损害公民、法人的名誉。《民通意见》第140条规定，以口头或者书面形式捏造事实公然筹划他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等行使诋毁
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夫妻离婚要分割哪些财产？ 夫妻离婚要分割哪些财产夫妻在离婚的时候，一般需要对共同财产作出分割，对属于个人财产的部分，不管是否离婚都是不能要求分割。因此，离婚财产分割主要就是对共同财产作出分割。而按照我国法律的规定，夫妻共同财产包括以下内容：1、工资、奖金2、生产、经营的收益3、知识产权的收益4、继承或者赠与所得的财产，但是遗嘱或赠与合同明确规定只赠与一方的除外。5、一方以个人财产投机取得的收益6、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金7、男
