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按照法律规定私生子怎么办? 按照法律规定私生子怎么办?1、已婚女人与别人生孩子的，可能涉嫌构成重婚罪。2、已婚的情况下，与他人以夫妻名义同居生活，不论有没有生育孩子的，都构成重婚罪。如果没有与他人以夫妻名义同居生活，只是生育孩子的，不构成重婚罪。3、综上可知，是否与他人生育孩子，不是构成重婚罪的基本条件。只要未与他人以夫妻名义同居生活，是否生育孩子，均不属于重婚。4、犯重婚罪的，依照刑法第二百五十八条的规定定罪处罚。刑法第二百五十八条 【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明
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无人员受伤交通事故误工费还需要支付吗? 一、无人员受伤交通事故误工费还需要支付吗?无人员受伤交通事故误工费在法律规定中也是需要赔偿误工费的。无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。二、什么是误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。三、误工费的
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起诉要抚养费从头到尾要多少钱？ 起诉要抚养费从头到尾要多少钱？依据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳
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单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么？ 单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。2、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。区别就在于：1是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动合同或劳动关系;2是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。1.因个人原因自己主动辞职，该情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。2.公司辞退：要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补
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解除劳动合同法的程序具体？ 解除劳动合同法的程序具体有哪些(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防
