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公司辞退过了医疗期的员工可以吗？ 公司辞退过了医疗期的员工可以吗？一、公司辞退过了医疗期的员工可以吗?根据法律规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但必须满足3个前提条件：1、按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕;2、医疗期届满后，员工不能够从事原工作;3、医疗期届满后，也不能从事由用人单位另行安排的工作。二、辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退违规职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定
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上下班途中心梗算不算工伤？ 上下班途中心梗算不算工伤？一、上下班途中心梗算不算工伤?不算，但是如果48小时抢救无效，视同工伤。视同工伤：根据国家《工伤保险条例》规定之第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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诉前或者仲裁前申请财产保全用缴纳保全费吗 诉前或者仲裁前申请财产保全用缴纳保全费吗?诉前或者仲裁前申请财产保全是需要缴纳保全费的。财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，但也和诉讼费用一样，是必须由申请方先行垫付的。申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳
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玩忽职守案的管辖权是什么法院？ 玩忽职守案的管辖权是什么法院？一、玩忽职守案的管辖权是什么法院?刑事诉讼方面，中级人民法院管辖的第一审案件有三类：1、危害国家安全案件;2、可能判处无期徒刑以上刑罚的案件;3、外国人犯罪的案件《刑事诉讼法》第二十条 中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：(一)危害国家安全、恐怖活动案件;(二)可能判处无期徒刑、死刑的案件。第二十三条 上级人民法院在必要的时候，可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件;下
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交通事故赔偿后发现新损害对方拒绝赔偿应该怎么起诉? 一、交通事故赔偿后发现新损害对方拒绝赔偿应该怎么起诉?1、准备好民事诉讼状。在诉讼状中写明当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其它组织的名称、住处和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;诉讼请示及所根据的事实和理由;证据和证据来源。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。被告应在收到起诉书副本后15天内向人民法院提交答辩状。答辩期间可以依法提出管辖异议。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若
