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被老板辞退有代通知金吗? 一、被老板辞退有代通知金吗?劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲
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新生儿死亡医疗纠纷赔偿标准是怎么样的？ 新生儿死亡医疗纠纷赔偿标准是怎么样的？根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该条规定，只有六十周岁以上的限定，故婴儿应按成人标准赔偿。1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准
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被辞退，在试用期内有没代通知金? 被辞退，在试用期内有没代通知金?有哪些法律依据?员工在试用期内被裁员，是无法主张代通知金的，但可以向用人单位要求支付经济补偿金的，用人单位只有按《劳动合同法》第四十条规定提出解除合同，才需要提前通知劳动者的，法律依据如下;《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能
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那么司机醉驾要锁手铐吗? 一、那么司机醉驾要锁手铐吗?若醉驾者属于严重的刑事犯罪，则在押解时必须要戴手铐，入庭后执行起来视具体案情的严重程度和现实危险性来定。如果入庭开审后确定其危险性不大，即不会危害法庭安全，一般在开庭时解除戒具。二、醉驾的标准醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上
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结婚登记程序分为这几个部分 结婚登记程序分为这几个部分结婚登记应当按照初审——受理——审查——登记(发证)的程序办理：(一)当事人提交证件和证明材料;(二)婚姻登记员查验相应证件和证明材料;(三)婚姻登记员询问当事人的结婚意愿;(四)自愿结婚的当事人双方各填写一份《申请结婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名;(五)当事人宣读本人的声明书，婚姻登记员作为监誓人在监誓人一栏签名;(六)婚姻登记员对当事人提交的证件、证明、声明进行审查，符合结婚
