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 感谢各位律师，已经解决了孩子一般对其抚养教育更有利一方抚养为原则。意见供参考。*应当适当发放。可以起诉离婚。如有证据，可起诉到法院请求返还。换个电话试试。咨询派出所。看合同的约定。这样说说，没有用的。各地的规定不一样，打当地12368咨询。你有权通过多种却道查询，一是查询码，二是司法信息短信通知，三委托律师积极应诉。不要介入，风险较大。请咨询相关部门。可以办理，没有障碍你需要说清楚咋回事。可以去劳动监察举报。夫妻共同财产一般平均分割。意见供参考。.如果病情严重，不退学又能怎样？如果不想继续忍受，可以选择离婚的。说明具体情况，当面咨询律师。你是违约还款了先治伤，痊愈后协商解决赔偿问题。协商不成，就起诉。咨询下法院立案庭.不低于最低工资标准也是可以的。支持一下！！建议当面咨询律师。工伤赔偿的话前期要做工伤认定，如果达到伤残还要做劳动能力鉴定诉讼你最好准时参加。无正当理由不参加庭审是错误的。
通过法律诉讼解决为好m 先扣后奏，未尝不可。关键在于约定。在法定的医疗期内，公司是不可以辞退员工的。可以直接与要委托的律师联系。意见供参考。.委托律师代书为宜。问下法院吧。咨询当地的机构。一般会罚款拘留。可以起诉。判决离婚的条件是夫妻感情彻底 完全可以找对方的保险公司和司机赔偿呀。另外你要申请工伤认定呀>>>更多法律咨询 |
冯新文 律师
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最后更新时间:2005-12-21
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